那些曾经在零售商店工作过的人，尤其是星巴克知道商店的日常面孔，可能是新任值班主管在她第一次开店时不小心将咖啡容器装满了，或者是很少见的兼职人员丢了一个蒸汽棒，导致仅一台意式浓缩咖啡机在早上高峰时段运行。 这些“蓝月亮”的情况只会随着做咖啡师的大量工作而变得更加复杂。 记住饮料订单，以最佳效率完成每种饮料的方式，并在顾客坚持第三次不正确地制作拿铁玛奇朵时保持高昂的头脑（当他们订购的都是浓咖啡时）。
虽然每个商店，每个地区以及我都可以肯定公司整体上都应享有公平的市场份额，但正如公司所说的那样，将每个“合作伙伴”团结成员工的一件事是，零售店的克服意识有时会让人不知所措使每一家商店每天保持运转的几率。 有一个不言而喻的观念，即每个Barista，Shift和Manager都在“零售战es”中，如果团结在一起，您可能会度过每一天。 如果您照顾其他伙伴，他们会照顾您。
自2013年以来，星巴克一直在推广#ToBeAPartner广告系列，旨在统一整个公司，并（至少据我所知）使咖啡师更紧密地共享他们的共同经验。 另外，重点介绍一些整洁的社区慈善工作，但这既不是这里也不是那里。 因此，合作伙伴可以自由地为了共同的目的而聚在一起，分享故事并发现，尽管他们具有潜在的差异和多样性，但所有人之间都具有约束力，并且形成了相互尊重。
但是，最近，我注意到另一家公司的合作伙伴变得自满或对彼此公然敌视，常常是不必要的。 在过去的几天中，我看到Twitch的同伴遭到其他同伴的攻击，骚扰或不尊重，而不受惩罚。 这与Twitch的本意相去甚远，极大地损害了建立伙伴关系，Twitch上的各个社区以及整个网站的努力。
在Twitch上成为合作伙伴是责任。 您不是一个孤立的流氓国家，您可以不受惩罚地轰炸导弹，您已被要求加入并被一个享有国际声誉的国际社会接受，这些国际社会追求志趣相投的人追求同样的目标：将他们的激情变成职业。 由于合伙关系统一了为星巴克工作的人员，因此也应巩固我们作为彩带的共同纽带。
-美津
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