对于那些关注娱乐行业新闻的人，您当然知道围绕包容性和平等的对话正在增加。 但是，幕后的情况也正在发生变化。 在我看来，作为娱乐技术初创公司UpCast的创意总监，最近发生的事件表明，朝着增长和进步的方向已经到来。
今年10月，美国铸造协会在纽约市举办了“铸造技术盛会”。 我和七家新老科技公司一起加入，他们致力于简化选角导演的工作。 尽管CSA并未明确指出活动的目的是争取机会均等，但有人指出，这些技术不仅可以吸引导演，而且可以带来更多收益。
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像UpCast这样的平台可提供访问权限，并将代表性不足的人才与选角导演联系起来。
通过将这些工具建立为企业级别，CSA不仅可以提高效率，而且还可以在屏幕上显示更多不同的面孔。
但这不是社会打开门所采取的唯一行动。 除了技术外，CSA还在10月22日对全球主要城市（芝加哥，洛杉矶，纽约，波特兰，多伦多，蒙特利尔，伦敦和巴塞罗那）的跨性别演员进行了公开征集。 尽管有关跨性别者的故事最近越来越多地上映，但仍扮演着跨性别角色的顺性别演员的问题仍然存在。
与亚马逊的《 透明》（Transparent）不同， Prime纪录片系列《 这就是我》（ News Me）会用自己的故事来讲述跨性别和性别不符合的人。 在最近与《 这就是我》的执行制片人Xan Aranda的谈话中，我被她的使命感动了，她探索人类如何存在于自己的体内。 通过让那些知道自己是局外人的人成为什么样的人，可以使听众接受同理心的训练。
诸如Aranda之类的决策者正在引领行业朝着新规范迈进，以目前的速度，我希望该规范能很快渗透到社会各界。
我们最近知道，好莱坞的女性正在加速这一向交叉性发展的运动。 哈维·温斯坦（Harvey Weinstein）周围的故事不仅是女性权利的催化剂，还是整个人类平等的催化剂。 在美国电视评论员Girlboss Radio的最新一集中，格蕾琴·卡尔森（Gretchen Carlson）有力地指出：“这是一种流行病。 到处都是。 涉及到每个行业。 不只是好莱坞和电视。 是女服务员，华尔街银行家和军队。 我的意思是，它绝对无处不在。”
在红地毯上采取的行动可能确实为白宫草坪上未得到照顾的事情奠定了基础。 10月30日，美国生产者协会宣布，董事会一致投票决定禁止温斯坦。 该组织通过建立反性骚扰工作组来进一步树立榜样，该工作组将负责“研究并提出实质性有效的解决方案，以打击娱乐业中的性骚扰。”
考虑先例集。
除此之外，在UpCast创始人Drew Doyon参加了美国电影制作人协会的“制作系列的未来”之后，其他娱乐技术创始人也表现出了对连接的真正承诺-令人惊讶的是，这种竞争激烈的行业。
听取了Wrapal的Brian Tan（一个致力于帮助较小的独立电影制片人的位置定位平台）和ShareGrid（对等设备租赁公司）的Brent Barbano的倾听，在我看来，集体目标是共享资源不管预算，网络或团队规模如何，所有项目都可以在那里进行。
但是，要想谈及电影业的未来就很难，而至少要谈及人才在扮演的角色。 在一个社交媒体饱和的世界中，可以围绕一个人创建整个品牌，毫不奇怪，即使是受过训练的演员也被迫重新考虑其在线形象并最大限度地扩大受众。
权力游戏的女演员索菲·特纳（Sophie Turner）在最近一期的《波特杂志》（Porter Magazine）中透露：“我参加了一个项目的试镜，它是在我和另一个比我更好得多的女演员之间的女孩之间，但是我有追随者，所以我得到了这份工作，”特纳说。 “这不对，但是它现在是电影业的一部分。”
为了解决这个问题，电影演员协会（GUID）一直接待The Social Media Advantage（TSMA）的创始人Ryan Walker，教艺人如何利用社交媒体并将自己的未来掌握在自己手中。
尽管这对于女星来说似乎不过是一件额外的工作，但该行业的民主化却催生了一种久经考验的真正口头禅：如果有意愿，那就有办法了。
借助技术，有很多不同的方法。
既然Pandora的盒子已经打开，我们只能期待这种自由向消费者蔓延的时刻。
通过强迫观众从屏幕上观看的内容而不是与世隔绝的内容中挑战出来，好莱坞将鼓励社会在日常生活中以开放的心态对待他人。
不可预测的故事，不合常规的人物和当代观点与判断态度背道而驰。
我很高兴成为革命的一部分，并为演员阵容的开创做出了贡献。 通过屏幕上的融合以及从未见过的故事，娱乐将改变我们观看和与他人互动的方式。
引用我这个。 随着好莱坞的进步，我们的国家将紧随其后。
