周三，综艺节目宣布吉娜·戴维斯（Geena Davis）签约，制作关于好莱坞性别不平等的纪录片。
我的2个回应是：
1）完全有道理，吉娜（Geena）十年来一直是吉娜·戴维斯（Geena Davis）媒体性别研究学院的先驱，积极倡导在我们的文化中女性平等参与。
2）我的心下沉了-因为这对于我的电影《半个孩子》来说可能是一个可怕的消息，该电影的重点是好莱坞的女导演和EEOC对歧视性雇佣行为的调查。
我们已经与包括凯瑟琳·哈德威克，金伯利·皮尔斯和卡琳·库萨玛等在内的知名导演合作拍摄了半张图片超过6个月，目前我们正在寻求融资以完成这部电影，而现在这样可能会变得更加困难一个大牌子已经签了另一个类似的项目。
然后，我读了这篇文章，发现这部关于好莱坞性别不平等的电影的导演是由男人执导的，这部影片也涉及“女性导演的成长”。 等一下
我感到一种困惑，深深的失望和一种沮丧的感觉，确实没有人能得到它。 甚至一个组织的使命是要启发好莱坞，将妇女的声音发扬光大，并且不懈地鼓励这个镇上的人们“雇用”妇女。
当人们开始在网上对此进行辩论时，我听说这部至今未命名的电影的导演和他的女联合制片人都提出了这个想法，同时“在一天的早餐中头脑风暴电影的想法”并且因为Geena没有“雇用”他，他将项目带给了她。 区别似乎无关紧要。 这个问题涉及一个有影响力的组织参与一个有关如何聆听女性声音的项目，由一名男子领导。 这并不协调，并在许多方面体现了女导演每天面临的特定挑战。
掌权者（品味制造者，生产者，金融家）可能会认为，在这种情况下，我们将与一个男人一起去，因为他是带着这个主意来找我们的，他是最合适的人，他有经验，有联系，我们之前曾与他合作过，等等。仅仅因为我们为此工作雇用了一个人，并不意味着我们是坏人。 当然不是！ 但是，当这种情况一直发生时，就像好莱坞那样，您就会为我们几十年来拥有的那种悲惨的，只有一位数的女导演而感到厌烦。
正如圣丹斯舞蹈学院的Caroline Libresco，WOMEN IN FILM的Kirsten Schaffer和ACLU的Melissa Goodman会告诉您（我们所有参加过“半张照片”的人），女性董事的障碍包括男性主导的网络，女性缺乏融资渠道，无意识的偏见（人们信任“看起来像”导演的人），经验要求和“经过验证的业绩记录”在男性和女性中均适用不均，并且女性在没有他人的情况下无法获得经验或业绩记录，在某个地方，给他们一个该死的休息时间。
确实，所有组织的盖那研究所（Geena’s Institute）都不认为让一个人来导演好莱坞最著名，最有钱的电影中有关性别不平等的问题是有很大问题的，告诉你这些问题的严重程度。 （完全披露：我于5月18日给Geena戴维斯学院的首席执行官发了电子邮件，要求接受Geena的《半张照片》采访。CEO那天回到我身边，并说Geena正在“生产中”，但她将是CEO可供面试。我们仍在寻找安排的日期。没有提及她的学院正在制作的与此主题相关的另一部电影。）
话虽如此，我真的相信关于这些问题的电影越有前途：继续施加压力，从各个角度进行探索，我们每个人都有自己的看法。 我正在制作自己想拍的电影，这是一次艰苦的工作-由于我出色的摄制组（包括一名全职女性摄影部门，非常感谢您）的辛勤工作，我们已经完成的合拍看起来令人难以置信那些抽空抽出时间来接受我采访的女士。 我把每一张照片都高高在上-感激，鼓舞和这些女人散发出来的创造力。
但是我的电影以及这么多女导演的电影都需要支持，这意味着金钱和重要人物的支持。 那就是我现在的位置，老实说，我希望这种混战能够帮助我们了解正在做的工作。 不能指望女性在男人有预算，公关公司和A股支持者的情况下用轻率的笑容讲述自己的故事，我们也需要机构的支持和融资渠道。 我希望“半影”能找到它。
- 导演兼制片人艾米·阿德里安（Amy Adrion）：半影
