RD2L船长简介
更新时间：2019年7月5日
为了使所有担任此职位的人都更轻松地安排队长（我们感谢您！） ，我将分享一些我和其他队长在过去几个赛季中收获的技巧。 这些只是个人经验中的技巧-可以随意忽略您认为不重要的事情，或者实施自己的想法（这里不是您的想法）（尽管您想分享这些想法，我很乐意添加！ ）。 此处的目的是详尽无遗，并为人们提供一些提示，以供选择以进一步发展自己的队长风格，而不是逐步建立流程（因为这几乎是不可能的）。
该指南分为赛季前 准备，制图，选秀后准备和赛季技巧。
不想阅读所有内容吗？ 总结一下最重要的事情：
- 审阅草稿之前的工作表，以了解您想选谁的想法；
- 在Steam上添加您的玩家;
- 创建一个Discord服务器并邀请您的玩家加入；
- 确保每个人都按时出现。
其他所有内容只是对这些步骤的更详细介绍，因此，如果您有兴趣，请继续阅读。
季前准备
- 完成后立即制作一份草稿表或备忘单（无论您喜欢使用哪种），以便您可以自己制作个人草稿表 。 密切注意草稿表的任何更改，例如删除玩家并将截止位置下方的其他玩家添加到池中。
- 根据您的喜好格式化工作表，并根据需要对列进行排序。 使角色首选项列变薄，将备忘单注释移至左侧，将语句和Dotabuff链接移至右侧，等等。通常，进行设置以使您的优先级在任何时候都清晰可见并可以查看。
- 研究草稿页 。 阅读声明，检查徽章，查看Dotabuffs，查看低prio历史记录，检查他们是否具有电子竞技资料以及玩过多少票的小型游戏。 尝试记下每个职位有多少名球员，尤其是稀缺的职位。 随身携带的东西不是太多吗？ 没有太多的外人？ 稀缺决定价值。
- 研究备忘单 -寻找您可能不了解的有关玩家的东西，特别注意诸如活动，日程安排的轻松性，心理态度，游戏玩法的一致性，沟通等方面的东西。盐，因为它通常充满模因，但并不完全严重。
- 大致了解您想和谁一起玩 —大方并为每个您可以接受的球员加色标，并牢记从每个技能等级和职位上选拔一个人 —确保您有后援。 对低端MMR玩家也要有一个扎实的外观，这尤其重要-您要确保自己也想选择低端MMR，因为您没有一支充满神灵和远古生物的队伍，而且安排一个能胜任工作的人是很容易安排的，而且友善可为团队带来巨大的变化。 您可以使用其他颜色标记您更喜欢的人。
- 查看您感兴趣的球员的赛季评论-使用赛季评论频道搜索球员的名字（如果没有产生结果，请搜索他们的Discord标签的提及，因为许多队长会ping他们所评论的球员！）您正在考虑挑选，看看他们过去的队友对他们的评价。 如果是老玩家，请在r / redditdota2league上搜索他们的名字，因为这是以前主持玩家评论的地方。
- 创建更详细的玩家概述 -根据您对每个玩家的重视程度，将其视作您对他们的重视程度，并将每个阶层与一种颜色配对。 例如，您的最高优先级可能是绿色，高于平均水平的可能是蓝色，体面的可能是黄色，后备状态为橙色，闪避为红色。 您有多少名球员取决于您，但是如果您设法通过所有这些球员，那么您在选秀期间的工作就会变得更加轻松。 备份非常重要！
- 要特别注意起草和击球的偏爱-特别是如果您是不打算为球队起草的队长，或者您对击球没有信心时，您应该寻找能够起草和沟通的人。 总的来说，我发现之前提到过的以他们的沟通技巧着称的球员总是很有价值的。
- 考虑获得每个球员的可能性 -考虑个人关系，预算和MMR，考虑其他队长可能更看重谁。 在规划理想和现实的场景时，相应地调整您的期望。 此外，如果船长确实想要某人的价值，例如Omegasaw在S15选秀中所做的事情，或者像我不得不在S2 Mini中为Mikel多付钱，这可能会让您夸大某人的价值。 不要过多地关注损害他人的草稿-通常，这会对您自己的草稿产生不利影响； 这一点更多地是关于意识到，如果有人选择了KTZ，那么获得ElNino的可能性就会降低。
- 为您可以实际选拔的人制定一个粗略的计划 -如果您知道第一轮选秀权的顺序是由MMR队长决定的，那么您可以弄清楚您将成为哪个选秀权，并大致确定可以选拔的球员。 例如，如果您可能是第5选秀权，则可以从池中淘汰4个最高的MMR玩家。 您对社区和参与者的了解越多，这种预测就越准确。 基本上，创建一个快速而粗糙的模拟草稿，以了解理论上可以选择的人。 不过，不要为此付出过多的努力-您的模拟选秀很可能与现实相去甚远，而且我认为检查超过第一轮选拔的模拟选秀毫无价值。
- 为每个选秀阶段创建一个选拔优先级列表 -编译您想要的第一阶段的所有球员，并按优先级对他们进行排序-轮到您时，您可以很容易地仅查看您的清单仍留在泳池中。 然后，您可以在所有其他回合中执行此操作-只需选择所有您可以接受的第二顺位，然后创建优先级列表，然后使用第三顺位，依此类推。这在选秀期间增加了一些额外的工作，因为为了让它正常运行，您必须淘汰被选中的球员，但这是非常值得的-而花费在更新此列表上的时间就是一旦获得选秀权就花钱争夺其他选秀权的时间无论如何。
在草稿期间
- 不要遗忘视线 -主要是关于拍卖草稿的注释； 如果您发现某人被选拔的价格低于他们的身价，通常最好是出价，而不是为您的入围者存钱。 对于这一非常重要的点，我们要感谢Booty Lizard －就像他说的那样，如果有5个人为一个玩家存钱，那么其中4个人将不高兴。 注重价值！
- 顺应草案的潮流- 适应形势 。 像扑克一样思考-您的出局次数有限，而试图强制实施不太可能的草案计划是销毁草案的必经之路。 如果您计划中的选择被采纳，那么运气不好–寻找下一个最佳选择。 这是广泛的预先计划令人惊奇的地方。
- 在草稿期间不断更新并参考您的个性化草稿表 -如果您想要的球员被录用，请寻找备份，并与被选人划掉，以便您清楚地了解剩下的人。
- 注意谣言 -留意Discord，并尝试看看是否有人提到想要一位玩家，以了解谁将为之付出什么，以及谁可能为特定玩家出价很多。 在度过了第16季的全部歌颂Ruskomsnusk的赞誉之后，其他队长可能已经非常有信心他将成为我的第二顺位。 另外，尝试检查某些人是否有历史，以免您选择Liden的Denden或Zharp的Lokie。 （哦）
- 跟踪资金-同样，仅对拍卖草稿有用，有一个标签可以清晰显示当前预算。 知道某人拥有多少球员以及他们剩下多少钱，这是非常有用的，因为它使您可以快速决定谁可以选拔您。
投稿准备
您已经选择了您的团队。 大！ 让我们继续。
- 创建Discord服务器并邀请所有播放器 -立即添加播放器，即可开始基本介绍。
- 在Steam上添加所有人 -不言而喻，尽管有些可选，因为人们可以加入大堂。 尽管如此，还是有另一种向Discord之外的玩家发送消息的方式还是很不错的，大多数队友都会玩一两个酒吧。
- 正确设置Discord服务器 -这取决于个人喜好。 我喜欢首先拥有一个一般性讨论渠道。 在那之后，我喜欢建立一个理论设计渠道，每个人都可以分享他们的英雄资源并提出想法。 侦察通道也很方便，您可以在该通道中保留对未来对手的研究。 我倾向于也有一个过去的结果渠道，您可以在其中转储所有稀松布和官员的赛后屏幕截图，以查看您扮演的人，您的工作方式等，这非常有用。 我一直都在调换这些，根据团队本身的不同，有些比其他有用。 有创造力，添加任何您想要的。
- 对Discord进行个性化设置-总体上来说并不重要，但可以为团队提供可以平测颜色，添加服务器徽标等的角色。听起来很笨拙，一个舒适的Discord团队很高兴，因为您会希望可以使用它一段时间。
- 创建其他工具-如果需要，您可以创建协作的Google文档/表格，每个人都可以编辑其英雄首选项； 考虑使用Doodle之类的应用与团队安排时间，等等。
- 讨论您的团队设置 -除非您已考虑到角色设置来挑选团队，否则，此时您应该就角色设置将要成为的角色以及第一次应该尝试的内容进行交流。 此时，您还应该讨论谁将成为起草人，以及（如果适用）指定的主要召集人。 如果您不想安排时间，则可以与您的玩家交谈，并检查其他人是否愿意担任该角色。 这也是谈论第六次比赛的方式和时间的合适时机。 附带说明一下，如果您的玩家不同意您所考虑的角色设置，也不要太固执-在稀松布上尝试其他设置，看看哪种方法最适合团队。 有时，通过将高MMR与高服务器场优先级配对来排定您的角色不是走的路。
- 提出一个名称和团队徽标 -同样，这并不重要，但是您最终将必须这样做，因此，如果让所有人在草稿后都考虑正确，您将有更多的时间来解决它。
- 与每个人单独交谈 -在DM中每个人的大脑都一个人接一个头脑，了解他们的可用性，他们对团队的看法，包括实践以及他们在其中的作用。 基本汇报。
进入季节
此时，您的行动取决于团队。 我们将从重要的基础性内容开始，然后过渡为您可以为团队以及与团队一起完成的其他操作的技巧。
- 确保每个人都可以在标准时间比赛-让您的团队在指定的时间为官员和稀松平布做好准备，并尽量不要拖延。 每个队长都很重视准时的对手和稀疏的伙伴。 我从另一个联赛的队长那里看到的一个很酷的主意是拥有一个单独的Discord频道，其中列出了时间，日期，比赛类型和对手，并且玩家对一个复选标记做出反应以确认他们可以参加比赛。当团队中有5/6位以上的球员时，这是非常必要的。
- 在比赛前发布多个提醒 -有时很烦人，但通常是必要的。 发布游戏公告，以及直到游戏结束的时间，日期和时间。 在比赛结束前还剩下一些时间发布提醒。 对团队进行ping操作。 强调如果某人做不到，则需要尽快告诉您。
- 尽快寻找替代者 -一旦找到需要的替代者，看看有谁可以站出来问周围。
- 与对立的队长和管理员确认事情-与队长确认比赛时间，与队长和管理员及时清除替身球员。
- 不断检查您的球员何时有空参加其他游戏 -无论是酒吧还是稀松布艺，与团队中的其他官员一起玩其他游戏非常有用。 总是问他们是否有一天可以玩，什么时候可以玩，如果您可以五人在一起，请环顾四周，与其他队长一起玩稀松布。 我制作了一个用于Disc稀松布的Discord服务器，一旦赛季开始，该服务器将恢复使用，邀请被所有船长共享。 如果您不是团队的队长，但可以代替队长组织比赛，则也可以要求队长或管理员发出邀请。
- 尝试与您的团队讨论游戏 -在比赛结束后或一段时间后，进行一些讨论，讨论什么是对的，什么是错的以及与团队一起可以做什么。 如果他们承诺，您可以一起观看重放。
- 分析对手 -探究他们的选秀权，防守和起草方式等。这可能是团队努力，或者您可以让某个人在团队中扮演这样的角色，或者只是觉得自己喜欢的人。 您不必对此做太详细的介绍，但是粗略回顾一下球队的多巴布夫就可以解决问题，让您了解比赛的很多情况，他们的禁令很多，他们的中路将他们放在首发区，以及其他可能影响或破坏早期游戏的有用信息。
- 保持气氛 -如果有人正在破坏或损害团队气氛，请与他们私下交谈，并尝试弄清正在发生的事情。 通常，每个人都为同一目标而玩RD2L，并且重要的是要互相提醒我们都在努力实现同一目标。
- 平易近人 -明确指出任何人都可以在团队中亲自或公开发表自己的想法，并向您或其他任何人提供反馈。
- 准时进入语音通道并在比赛结束后留下来-老实说，在比赛进行时，团队中的任何人都不应在那里，但尤其是队长。 早点到那里，检查所有内容，分享您的游戏计划和想法，进行交流，提醒所有人保持水分（!!!!!）并撒尿。 比赛结束后，无论结果如何，都应尽量呆在那里并谈论比赛。
- 撰写季评 -尽管这是季后赛，但仅靠单独的章节还不够。 总的来说，队长对球员们进行回顾并回顾赛季真是太好了。 尝试既为您的球员提供建议，又明确说明他们的素质和劣势，以便将来的队长在考虑选择您的球员时手头上。 即使没有这一点，也总是能让人想起一个球员的想法，这也是我们进行备忘单和赛季回顾的同样原因。 您不必这样做，但这是一个很好的手势。 您也可以鼓励您的球员写一个，而不仅限于队长。 它不必太冗长而愚蠢，但可以赞赏一些句子。
谢谢阅读！ 如果您想对该主题有更多的了解，我建议您阅读《 Melliflox指南》，尤其是如果您对有关球员起草的一些详细想法感兴趣的话。 祝未来的队长和球员们好运，并与您的团队玩得开心！
