美国东部时间06/09/2017 01:27 pm
当名人为自己的事业树立好榜样时，他们经常动员支持者效仿，同时引起一些欢迎的宣传。 但是谁来管理他们的追求呢？ 这些影响者如何与世界面临的问题联系起来？
为了突破捐赠的界限，我知道我必须与幕后的人们保持联系。 我必须与代表名人的代理机构联系，为他们提供一个平台，使他们成为后来成为主流事业的平台。 基层的努力和系统的变革更多地来自好莱坞后台，而不是我们想像的那样。
我通过一个朋友被介绍给了创意艺术家代理公司（CAA），我立即知道这不是普通的人才代理机构，而Michelle Kydd Lee也不是普通主管。 Michelle是CAA的首席创新官，她在1995年还创立了CAA的慈善机构CAA基金会。我来到Michelle时，就更聪明的捐赠提出了很棒的想法，令我惊讶的是，她一直在推动好莱坞参与数十年。 非常成功，我可以补充一下！ 当我们在慈善晚会上看到名人A名单时，Michelle在幕后敦促新艺术家分享他们的成功并参与其中。 感谢您利用这些影响者的支持来表达重要原因。 Michelle，您的工作受到了真正的赞赏！
Michelle是您在Creative Artists Agency（CAA）中的角色之一，是监督CAA基金会的慈善事业。 您已经在流行文化和社会影响之间建立了有趣的交集。 它们如何混合在一起？
在CAA，我们认同这样的信念：相互照顾，好事就会发生。 我是该机构新领导层招募的第一个人，负责建立一个部门，该部门专注于发展对世界产生积极影响的想法。 1995年，CAA基金会诞生了，这是好莱坞代理商有史以来的第一个慈善事业。 如今，CAA基金会通过联合主任Rachel Kropa和Natalie Tran的领导，为我们的员工和客户创造了机会，使他们可以利用该机构的大量资源来创造社会变革。
在2010年毁灭性地震之后，我们在海地提供了现场救援。2012年飓风桑迪过后，我们立即在洛克威（Rockaways），并继续为该地区提供支持。 在2011年龙卷风和2010年田纳西州发生洪灾之后，我们来到了塔斯卡卢萨市，创建了巴马瑞辛（Bama Rising）和纳什维尔瑞辛洪水利益（Nashville Rising Flood Benefit），它们为那些破碎的地区共同筹集了440万美元，并继续每年协调志愿者前往这两个地区的旅行。 即使在卡特里娜飓风毁灭后十二年，我们在我们心中仍占有特殊的位置。 每年，我们都会带着志愿者团队返回新奥尔良，为NOLA的公民重建房屋。
在今年的总统选举中，我们成立了两党雇员委员会CAA Civics，致力于促进公民参与和公民意识。 与Rock The Vote合作； 是唯一参加“ Take Tuesday”活动的代理商； 建立了一系列教育演讲者系列，以培养更大的公民意识； 并协调员工参与#ADayWithoutAWoman和全球女性游行。
此外，我们还举办了为期一天的无党派峰会“行动日”，为客户，同事和行业同行提供了一个机会，可以了解并更新各种组织和个人的工作。 目前，我们正为CAA AMPLIFY做好准备，这是一个仅限邀请的活动，汇集了来自娱乐，体育，媒体，企业品牌营销和技术领域的多元文化艺术家和领导人，以交流，启发和联系多元文化领袖，以加速发展，价值和业务多元化的可见性。
我为过去二十年来我们取得的成就感到非常自豪。 我们已经通过慈善活动以及与我们的员工，客户和决策者的合作为数千个组织提供了支持。
您在CAA担任过重要角色。 您从1995年开始创立基金会，从一开始就领导公司的发展。 随着时间的推移，您在客户中看到了哪些变化？ 在企业文化主要是男性主导的最初几年里，您担任女性负责人时会遇到哪些障碍？
当我们在1995年创立CAA基金会时，它是同类中的首创，并迅速成为慈善事业和积极的社会变革中客户服务的金标准。 但是那时候，客户才意识到他们的影响力可以帮助其他人，并且对学习如何利用这种力量有所作为感兴趣。 对于某些人来说，这就是他们将要建立的基础，而如今，许多人将行动主义视为其DNA的一部分。 我们面临的障碍与性别的关系较小，而与成为第一性别的障碍更多。 我们的工作包括向人们展示存在的机会，并聘请该领域的专家来教育客户有关地球面临的问题。
我一直领导着CAA基金会，直到2015年，我升任现任首席创新官一职，现在负责管理公司。 我特别喜欢的一个方面是构思最先进的方法来赋权，发展和激励整个公司的员工，重点是为公司内部和外部的女性创造成长机会。 尽管娱乐行业长期以来拥有令人难以置信的强大和才华横溢的女性领导者，例如雪莉·兰辛，奥普拉·温弗瑞和凯瑟琳·肯尼迪，但对于每个代表性不足的群体来说，看到某种程度上与自己相似的领导者始终很重要。 在CAA，我很荣幸能与许多杰出的女性领导者一起工作，这些领导者负责管理公司的部门，并且是杰出的代理商和高管。
随着企业越来越多地参与社会公益事业，消费者开始对虚假的举措保持警惕。 演艺人员和表演者在保持自己的形象以确保他们参与到不会伤害他们的事业中做了什么？ 你对此有什么看法？ 参与社会公益总比没有好吗？
没有比现在更好的时间了，我们每个人都可以了解周围的世界。 对于某些人来说，在环境管理方面迈出的一步似乎对其他人来说就像是“绿色清洗”。 在当今的严峻时期，我相信艺术家的角色非常重要，他可以为社会举起一面镜子，以更好地了解自己。 我赞赏伟大的讲故事者所做的令人难以置信的工作，他们可以处理复杂的问题，例如Ava DuVernay在她的刑事司法改革纪录片13TH中提供的叙事，可以使更多的人了解我们的社会发展的需要。
您是Just Keep Livin’Foundation的董事会成员，该基金会是一项旨在在全国各地的学校中倡导健康生活方式的伟大举措。 作为两个孩子的母亲，随着技术进一步用iPhone和平板电脑取代娱乐时间和户外活动，您如何看待这种组织的需求？ 父母如何在两者之间建立健康的平衡？
JK Livin’基金会所做的工作确实非常出色。 马修·麦康纳（Matthew McConaughey）和卡米拉·阿尔维斯（Camila Alves）是出色的艺术家榜样，他们利用他们的影响力帮助孩子们构想美好的未来，并为他们提供实现梦想的工具。 在香农·梅布瑞·罗滕伯格（Shannon Maybrey Rotenberg）的领导下（以前曾是CAA基金会的成员），JK Livin’证明了健康的生活方式可以带来健康的未来。 整个董事会由年幼的父母组成，他们鼓励人们在积极主动的生活方式和健康的面对面交流中，而我们中的很多人则将头埋在屏幕上。 所有孩子以及所有年龄段的人真正想要的是联系并成为社区的一部分。 诸如JK Livin’之类的程序可帮助创建该环境。
今年夏天，CAA将举办CAA AMPLIFY，这是围绕工作场所多元化和包容性的独家活动，以讨论实施可持续变化的新策略。 CAA在内部采取了哪些促进多样性的举措，这些举措效果如何？
几年前，CAA实施了一项战略，以解决行业多元化和包容性问题。 我们制定了旨在确保工作场所更加多元化的计划，并发起了一系列行业活动来支持和推广好莱坞代表性不足的声音。 2005年，我们开始在一流的大学和大学，历史悠久的黑人大学（HBCU），拉丁裔人口众多的大学以及女子大学进行招聘，从而使CAA招聘的年轻员工队伍发生了重大变化。 在过去的五年中，CAA的全球实习计划中约有43％的实习生是种族多元化的，而近50％是女性。
我们启动了“作家新手训练营”，这是一个年度研讨会，专门为新兴电视作家而设，旨在帮助他们更快地进入作家的房间，并在整个队伍中崭露头角，使他们最终可以更好地控制节目。 和You’re Up，这是一个社交和教育活动，旨在促进未来多元文化的行业领导者的发展。
而且，正如我之前提到的，今年6月，我们将在我们长期致力于变革的基础上，推出CAA AMPLIFY。
您已经为CAA的客户创造了最激动人心的慈善机会之一？
我很高兴能将Matthew McConaughey与Shannon Maybrey Rotenberg联系起来，并真正欣赏他们为无数孩子所做的事情。
作为企业创新者，您获得的最重要的教训是什么？
愿景是关于好主意。 激活就是将这些想法变为现实。 创新通常是使事情变得不舒服以创造新事物。 除非您能真正实现一个好主意，否则它只是一个主意。
最后，您认为做得好，您会更成功吗？
对我有用！
