有说服力的看待终结的不平等
谈话中最有争议的话题之一是薪水，这肯定会引起争论。 从事相同工作的男性比女性收入更高，这无疑是辩论背后的原因。 两者都是在同一时间，相同的大学学位上被录用的，并且以某种方式获得的薪水较低。 好莱坞男女之间的工资差距已经缩小，但并未消除。 在从事同样的工作中，男人比女人继续赚更多的钱。 妇女缺乏领导作用是造成工资差异的主要因素。 缩小工资差距似乎很容易解决，但是不知何故。
电影的男主角和女主角之间的薪酬差异很大。 根据《福布斯》（Forbes）收入最高的演员名单，由于男女之间的薪水差距如此之大，似乎一个世纪前妇女似乎并没有进入电影界。 文章“有关好莱坞薪酬差距的所有信息”指出，收入最高的演员罗伯特·唐尼（Robert Downey Jr.）身价为8000万美元，而收入最高的女演员珍妮弗·劳伦斯（Jennifer Lawrence）则为5200万美元。 当然，他的行动时间更长了，但是由于名单上的老人并不多，他的权力并不大。 甚至连梅丽尔·斯特里普（Meryl Streep）也都远不及这个数目，总收入达800万美元，而且他的表现也很久。 文章继续说，性别工资的差异确实很明显， 这是因为Something的Gotta Give演员Jack Nicholson获得了后端薪水，而Diane Keaton没有得到一角钱。 如此巨大的工资差距的一个解释可能是，领导角色对女性的作用不大。
电影的男主角和女主角之间的薪酬差异很大。 根据《福布斯》（Forbes）收入最高的演员名单，由于男女之间的薪水差距如此之大，似乎一个世纪前妇女似乎并没有进入电影界。 文章“有关好莱坞薪酬差距的所有信息”指出，收入最高的演员罗伯特·唐尼（Robert Downey Jr.）身价为8000万美元，而收入最高的女演员珍妮弗·劳伦斯（Jennifer Lawrence）则为5200万美元。 当然，他的行动时间更长了，但是由于名单上的老人并不多，他的权力并不大。 甚至连梅丽尔·斯特里普（Meryl Streep）也都远不及这个数目，总收入达800万美元，而且他的表现也很久。 文章继续说，性别工资的差异确实很明显， 这是因为Something的Gotta Give演员Jack Nicholson获得了后端薪水，而Diane Keaton没有得到一角钱。 如此巨大的工资差距的一个解释可能是，领导角色对女性的作用不大。
电影的男主角和女主角之间的薪酬差异很大。 根据《福布斯》（Forbes）收入最高的演员名单，由于男女之间的薪水差距如此之大，似乎一个世纪前妇女似乎并没有进入电影界。 文章“有关好莱坞薪酬差距的所有信息”指出，收入最高的演员罗伯特·唐尼（Robert Downey Jr.）身价为8000万美元，而收入最高的女演员珍妮弗·劳伦斯（Jennifer Lawrence）则为5200万美元。 当然，他的行动时间更长了，但是由于名单上的老人并不多，他的权力并不大。 甚至连梅丽尔·斯特里普（Meryl Streep）也都远不及这个数目，总收入达800万美元，而且他的表现也很久。 文章继续说，性别工资的差异确实很明显， 这是因为Something的Gotta Give演员Jack Nicholson获得了后端薪水，而Diane Keaton没有得到一角钱。 如此巨大的工资差距的一个解释可能是，领导角色对女性的作用不大。
电影的男主角和女主角之间的薪酬差异很大。 根据《福布斯》（Forbes）收入最高的演员名单，由于男女之间的薪水差距如此之大，似乎一个世纪前妇女似乎并没有进入电影界。 文章“有关好莱坞薪酬差距的所有信息”指出，收入最高的演员罗伯特·唐尼（Robert Downey Jr.）身价为8000万美元，而收入最高的女演员珍妮弗·劳伦斯（Jennifer Lawrence）则为5200万美元。 当然，他的行动时间更长了，但是由于名单上的老人并不多，他的权力并不大。 甚至连梅丽尔·斯特里普（Meryl Streep）也都远不及这个数目，总收入达800万美元，而且他的表现也很久。 文章继续说，性别工资的差异确实很明显，这是因为Something的Gotta Give演员Jack Nicholson获得了后端薪水，而Diane Keaton没有得到一角钱。 如此巨大的工资差距的一个解释可能是女性无法担任主角。
好莱坞的薪酬差距与女性担任主角的人数有限有关。 圣地亚哥州立大学（San Diego State University）于2014年所做的一项研究表明，主角中只有12％是女性。 这些数字从2002年的16％稳步下降。妇女的代表人数大大减少。 根据美国商务部经济与统计局的统计，女性占美国人口的50.8％。 区别是惊人的。 该国有更多女性，但好莱坞没有？ 电影业专注于男性主导的故事。 电影中确实出现过的女性是领导者的母亲，女儿或爱情爱好。 他们陷于次要角色。 没有以女性为主导的故事。 如果是的话，那就不是在制造它们。 几十年来一直是这种方式，而且还没有结束。 如果没有平等的工作机会，工资差距将永远不会缩小。
获得与男主演同等薪水的女演员不应该具有新闻价值，这应该成为常态。 不幸的是，当前的薪酬差距状况并没有做到这一点。 但是有个好消息。 正如Ramin Setoodeh所写，“有关约翰逊薪酬的消息至少对最近受到抨击的行业充满了希望，与男性电影明星相比，性别歧视和女演员的薪酬差距再次出现。”一线希望。 约翰逊是仅有的没有复仇者联盟电影的复仇者之一，但仍然拥有与复仇者一样多的电影。 这些头条新闻带来了一些好处。 对工资差距的更多关注可能会导致消除差距。
好莱坞坚定了这样的信念：女人的作品没有男人的价值。 这不再是一个问题。 修复起来太容易了。 需要更多的女性担任主角。 男性占人口的49.2％，但占好莱坞主角的88％。 这些数字不累加。 这种性别歧视是不可接受的。 雇主需要停止查看姓名和性别。 如果进行相同的工作，则需要以相同的费率支付。 生产者也应受到部分责备。 因为安全，他们接受男性领导的项目。 需要制作更多女性主角电影。 他们的故事同样引人入胜，值得一讲。 结果，这将导致好莱坞男女工资差距的缩小。
