我很抱歉花了这么长时间写这篇团队评论。 我想花点力气，最近很难找到写作时间。
总而言之，这个赛季对我来说有点令人失望。 作为我的第一任队长，并且可能是我唯一的任职时间（尚不清楚下赛季是否有时间），我确实在开始时就尽了全力确保本赛季进展顺利。 我花了很多时间为草案做准备，并且在大多数情况下，草案进展顺利。 其他大多数RD2L人士都认为我们有一支优秀的团队，可以很好地开展工作并取得良好的成绩。 虽然我们的5-11战绩可能表明我们很糟糕，但我们在本赛季开始时只有5-5，并且肯定参加了季后赛，直到我们在第6和第7周背靠背输掉比赛，才使我们退出了季后赛。
经过一番思考，我们的团队似乎是一个典型的例子，说明一群优秀的球员由于缺乏指导而表现不佳。 归根结底，这是我的责任，我意识到我们在赛季后期缺乏游戏领导能力，无法进行任何调整。 我很抱歉，就在我身上。 我们的团队根本没有坚定的方向，特别是在游戏的中间部分，而我们的团队设置使得应对这一挑战颇具挑战性。 我本来想用更多的稀松布来解决这个问题，但是不幸的是，由于不同的原因，我们两个人都没有空缺，所以我们从来都无法加入整个团队。 我有点以为我会尽力带领车队在对线阶段之后，将后期的比赛投篮留给PF，并且在一定程度上还算不错。 问题在于我们根本没有游戏中的凝聚力。 这是我们输掉的游戏中的典型净值图。
这里的故事是，我们在对冲阶段会做得很好，摆脱我们的净资产领先优势，然后要么从后面回来要么就输，或者更经常输掉后者。 我曾希望我们能在这些部分达成共识，但是，正如我的萌芽《螳螂》所说：“拳头比五个手指更结实。”忠告，本赛季我应该更加谨慎。 如果我选择在下个赛季担任队长，我将在选秀的前3轮中的某个时刻将3或4排在优先位置，这可以帮助我在比赛中期带领球队。 或者我可以接受，即使我知道他们并不完美，我也需要更加努力并打些电话。 综上所述，这里有一些玩家评论。
（神圣5->不朽）
在本赛季开始之前，我花了很多时间研究并向人们询问我知道我会从中选拔的顶级球员。 我从阅读中得到的印象是PF很好，但是倾向于倾斜和潜力会对比赛产生负面影响。 在和他玩了一个赛季之后，我真的完全不理解那些批评。 的确，PF很高兴和他一起玩，并很容易推荐他。 他一直都可以做得很好，可以很好地交流，并愿意通过策略进行讨论，而作为队长，我都非常重视他。 他的演奏符合您对不朽玩家的期待（阅读：好）。
关于PF的建议，我没有什么可提供的，尽管我唯一的建议是尝试超越RD2L中被视为“好”或meta的英雄。 曾经有几次我感到有些英雄沮丧，因为您觉得他们的摘要不好。 您是正确的，但是在RD2L中，我认为这些功率级别的差异与您在酒吧中可能达到的级别无关。 舒适感和协同作用更为重要。
对于任何想起草PF的人，特别是如果您是MMR较低的队长，我建议您优先考虑可以尽早决定节奏的球员。 当您以第一顺位选择安全路线时，他们将需要专注于农场发展，以便他们上网，而不是在比赛初期和中期进行战略通话。 我直到赛季末才意识到这一点，并且在赛季中肯定要付出一些胜利，因为在对线阶段之后我们没有团队指导。 无论如何，这都不是PF的错，这只是您在球员选秀中需要计划的事情。
（古代3->古代5）
即使我们在同一个圈子中奔跑，但在本赛季之前，我并没有和Emu一起玩太多。 我很高兴地说，起草E是我非常满意的另一个决定。 显然他有时可以发火，尽管我唯一见到的是史蒂文·史蒂芬·史密斯决定在最后一刻取消团队合作的暗黑裂谷（不告诉E）并因此杀死了他（我怪史蒂文）。 确实，E是一个出色的队友，也是一个出色的球员。 再次，他善于交流，可以争先恐后，总是乐于与我进行理论交流，最重要的是他是一位出色的中路选手。 回顾我们的售票游戏，在现有的13场比赛中，他只丢了两次车道。 在一个中路至关重要并且充满高技能中路的联赛中，我认为这是一个很好的成绩。
老实说，很难找到关于E的坏话。 如果我有任何建议，我会在情况允许时更主动地尽早打电话。 由于他们的特定英雄（显然）的力量飙升，中路可能是他们需要指导比赛节奏的位置，并且在这个赛季中我认为您可能更主动地领导球队之后一个好的开始。 我认为这绝对不是必不可少的，但是如果您正在寻找改进的地方，可能要牢记这一点。
（???-> ???）
老实说，我对本赛季对瓦罗纳的感觉非常矛盾。 有时候他像上帝一样玩耍（例如，任何Pango游戏），但有时却觉得他的影响很小（对Cent不眨眼）。 瓦罗纳不是健谈的球员，这是有问题的，因为他在最佳球员方面表现出色，这些英雄是优秀的发起者，并且拥有早期力量爆发。 这并不是说Varona是一个糟糕的队友，他反应敏捷，具有良好的战略洞察力，而且通常是一个很好的队友，尽管有几次我觉得他解雇了4分（我意识到，这是很难在每场比赛中都不与同一个车道伙伴一起工作。 他的猫格雷格（Greg）成为球队的非官方吉祥物，而且笑得很响，经常通过麦克风听见。
我想让他成为那些规模相当好的英雄，尤其是在三核心的英雄中，但是他当然不是世界上最好的农夫，所以我没有为他选拔那些英雄。 他确实击败了某些英雄，尤其是他的Pango和Ax一直都很出色，并且在追赶不顺利的车道方面做得很好。 但是，另一方面，我发现我认为对他有好处的车道对决，但他无法利用。
我认为Varona表现不如我所希望的部分原因是，他只是在我们的比赛和短纤比赛中并未真正打出太多的DOTA。 在整个RD2L赛季中，他只在团队之外的比赛中打过一场酒吧比赛。 那不是玩超级好的秘诀。 他确实有很多游戏方面的经验（玩过4k场游戏），但是他完全没有自己练习，而且说实话，事实证明。 如果我是另一个赛季的队长考虑他，那么我将确保他再次活跃起来。
（古代2->古代3）
Law，有时也称为PK，是球队的重要成员。 他非常放松，友善，而且总体上表现还不错（我们对他的获胜率比我们其他4个更好，尽管他比Suney更有技巧）。 他的英雄宝库通常是排名5的英雄，但这很好，我们据此进行了选拔。 The Law的最大问题是他每周星期二，星期三和星期四在《魔兽世界》中突击搜查，再加上Suney Bick的不可靠，这意味着我们再也无法做到无拘无束了（我们大多数人在星期五，星期六和星期日很忙） 。 我们偶尔可以在星期一参加一些稀松布，但是他的时间紧迫使它充满挑战。 我不能在这里责怪他，因为稀松布根本不是强制性的。 如果管理员以队长的身份阅读此书，那么将某位球员安排在球员报名表中会很有帮助，这样一来，队长就可以同时查看他们是否有空。 总的来说，肯定会再次选他。
（图2->图例2）
我不认为这个家伙真的了解RD2L的工作原理。 在正式比赛之外，他非常友善，是一个很好的队友，他完全没有反应。 他从未检查过Discord，从未回应过安排稀松布的要求，至少缺席了我记得的一场官方比赛，也没有出现我明确在上周日与他计划过的稀松布。 他只发挥核心作用，这很不错，并且知道他必须在自己的舒适区之外发挥作用，因此可以选秀，但是我在他周围选秀的努力非常失败。 游戏中的好人，但缺乏沟通非常令人沮丧。 再次，如果管理员读到了这篇文章，我认为某种“交流代码”可以很好地指出新球员何时加入联盟。 我认为可以期望作为队长在48小时内抓住某人，以查看他们是否可以爬网。 不一定要有惩罚规则，但是有一些指导方针会很不错。
那就是所有人。 我要感谢我的团队过得不错，尽管没有取得成功。 祝您在未来的季节里一切顺利。 感谢Bjorn在稀松布艺中的参与。 感谢管理员所做的所有工作。 希望下个赛季见。
