创建人：Sarah Labadie
多数年来，“妇女历史月”感觉就像是公司和媒体记得妇女也是人的那一次。 但是今年，感觉就不同了。 这个三月不仅仅是庆祝女性胜利的一个月，而是庆祝我们胜利的一个月。 妇女在世界各地游行，要求我们当选代表尊重和追究责任。 创纪录数量的妇女正在寻求担任政治职务的代表。 妇女正在给自己的虐待者起名，被人相信，甚至看到一些正义。
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是的，感觉不一样。 但是我们需要做更多的工作以确保这种感觉不会消失。
《纽约时报》最近推出了一项名为“被忽视”的功能，发布了她们以前为15名杰出女性写的itu告。 这是一个很好的姿态，而且是过期的姿态，但它也说明了为什么我们仍然需要妇女历史月以及我们现在在两次妇女游行中所看到的持续的积极性。 报纸自己承认，自1850年代以来，白人主导了《纽约时报》上发表的the告。 突出显示已经过世的15位杰出女性的生活，并不会影响多年来被忽视的女性人数。
《纽约时报》的文章确实没有解决的问题是，许多女性，尤其是有色女性，无法达到升至《纽约时报》 ob告水平的必要地位，因为她们很可能被阻止这样做。
今年，有史以来第一位女性获得了奥斯卡电影摄影奖提名。 有些人可能认为，在2018年之前没有提名是有好处的，即女性摄影师人数少，提名机会少。 但是，这种解释故意忽略了直到1980年，即美国电影摄影师协会（ASC）成立60多年后才接纳女性。 即使到现在，ASC成员中只有4％是女性。 当您的潜在导师不觉得您属于他们的俱乐部时，很难成为摄影师。
今年，弗朗西斯·麦克道曼（Frances McDormand）在奥斯卡颁奖典礼上发表了令人难以置信的演讲，敦促好莱坞演员们开始运用自己的力量，让更多的女性参与制作。 20多年前，她表达了类似的想法-导演和制片人为更多女性创造了更多实质性角色。 显然，该行业在20年内没有发生足够的变化-如果不能确保女性在好莱坞拥有平等的机会，我们不能再过去20年。
（顺便说一句，如果演员提名人没有按性别分开，那么可以肯定不会有太多女性参加。男性提名人的电影也更有可能被提名最佳影片。）
当然，这个问题传播到好莱坞以外。 在NCAA中，有60％的女队由男子执教。 在全国范围内，当选妇女的人数徘徊在25％左右。 大公司首席执行官中只有5％是女性。 不用担心-在某些行业中，女性有很多代表。 在美国2,300万低薪工人中，三分之二是女性。
显然，我们需要继续做更多的工作，以超越妇女历史月。 我们每个人如何帮助缩小我们所从事行业中的性别鸿沟？ 您知道女性在专业协会中所占的比例吗？ 您是否已努力帮助您所在领域的女性网络？ 让我们继续努力，使“妇女历史月”不仅有不同的感觉，而且实际上是不同的。 希望这个具有象征意义的月份中的某一天，将成为一年一度的提醒，提醒人们世界对妇女贡献的评价有多大。 但是在2018年，我们还没有到那儿。
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您如何帮助缩小行业中的性别鸿沟？ 您知道女性在专业协会中所占的比例吗？ 您是否已努力帮助女性建立网络并在您所在的领域建立联系？ 在评论中告诉我们！
