在软体开发中，其实也跟嘻哈的几项特色类似。
例如，经常看到饶舌歌手在Battle中，来段自由风格diss对方后，总会接个Peace的招牌手势，并且用心说着尊重作为结尾。
大概国中时，那时上网才刚开始由拨接转为宽频，我喜欢在台湾论坛上，花很多时间下载影片，大多是街头篮球，Breaking的内容。其中，影片常常会有互相呛声对方的场景，可能是用球挑衅（砸对方头，过人后又回来嘲讽），用肢体语言（抽烟，叠夹姿势手势）来呛声羞辱对方，那时候总觉得他们怎么还不打起来，当然，也是会有些人真的打起来（因为它们心中不是真正的Peace）。
在了解一些嘻哈的文化后，才发现这些看起来十分刺眼，激怒彼此的语言动作，其实藏着很多处事哲理。
以Peace心态争执每一个技术的实践，互相尊重彼此的观点，聆听及吸收，过程自由风格敏捷地变化，在不同的情景，需求下，做出最适合的解决方式。
相信大部分需要与人相处的工作，应该都可以套用也道理。例如：软体开发，艺术创作，竞赛运动，健身训练等。
以健身来说，因为每个人的训练目的，身体状态，心理状态皆不一样，如果教练以同一种训练饮食清单于林书豪及连胜文。因为林书豪本身就是运动者他已习惯于高强度且适当的饮食，如果以这本书施予连胜文，又何必呢？连胜文可能因为本身身体状态长期没控管，原先的工作性质不同，训练目的是在博取年轻人选票（假如拉），那么又何须去太过争执彼此之间的差异，彼此代表角度去尊重。
以绘画艺术而言，在十九世纪西方文艺复兴时代，绘画的技术已比当时的清朝先进许多，西方的画作中，包含高度的透视立体化，相较于清朝还是有如平面透视般简单。就会有人说从清朝东方艺术就远『输』西方，这论点就十分不尊重了。
如果一个团队，在彼此讨论过程中，因为害怕争执而不去说自己的想法，整个技术讨论中十分顺利且和平的从头到尾，那么这是一件好的事情吗？
或许团队成员中根本听不懂而没想法，或者有想法但害怕讨论而延伸出一些争执。
知识的讨论，不应该含有高低之分，这边指得是相互尊重，如何相互尊重？就是在言语上或者心态上都应该达成。少说点diss的话，多一点互相尊重的话，以和平的心态去互相讨论，最后发现目前团队以及甚至未来的最适作法。
但是，也不能太自由风格，正所谓的配置惯例，首先取得『共识』，把这『共识』看成一种精神去实践，但并非把这些『共识』当成不可违背的教条，灵活的运用才是最重要的。
