与人交谈很容易，但是要安排面试时，如果不是您经常做的事情，事情可能会变得有些怪异和不舒服。 一个好的面试需要面试官的一些准备。
培养自己的面试风格很重要。 可以观看或收听其他采访，看看其他人如何采访某人，但是您如何采访某人应该完全是您自己的风格。 也可以联系具有更多面试经验的人，并要求他们提供一些在面试中可能会使用的技巧和窍门，以帮助您找到自己的风格。
在采访某人时，研究该人或该人正在谈论的主题很重要。 在进行研究时，请以清晰，简洁和有条理的方式开始写下您要提出的问题。 如果原始问题应该引起后续问题，请做好准备。 这是附加研究将派上用场的地方！ 精通该主题还可以帮助您保持采访的进度，以防您要采访的人很容易摆脱话题。
在整个面试中选择单词也很重要。 当您不确定要说什么时，请尽量不要使用诸如“ um”和“ like”之类的填充词。 消除你的拐杖！
当涉及到实际采访时，要恭敬并参与话题！ 这应该不用说，但是我们经常需要提醒。 有时，您要采访的人在主题上不会与您有相同的感受，但是在访谈过程中尊重他们的回应可能会大有帮助。 还要记住，您表现出越多的尊重，他们越愿意在整个面试中回答更多个人或更棘手的问题。 并且不要忘记，在他们讲话时不要对他们讲话！ 您不仅会错过他们的回复，无法回复或提出后续问题，而且听众还会错过回复。
记住，实践是完美的。 甚至在坐下来参加面试之前，都要练习一下介绍，确保您知道如何发音姓名和位置，并遍历所有问题以确保在面试中涵盖了所有内容。 紧张是可以的。 多做几口深呼吸，您的采访将会非常愉快！
Mitch Levy获得了锡拉丘兹（Syracuse）的广播新闻学学位后，已经在广播和体育广播领域工作了近30年。 阅读他 对广播行业的 更多 建议 或查看 他的Twitter ！
