为什么配音是全职工作的兼职工作

在我担任配音员和经理的整个职业生涯中,我都有来自其他行业的各种专业人士来找我,以了解在配音领域工作的情况。 其中一些人非常成功,每10人中有9人会说“您真的想减薪吗?”,以此来劝阻他们,这并不是说有些人没有表现出才华的迹象,但才华只是其中之一。工作的一个方面。 我要说的最大一点是,语音工作似乎是一份临时的兼职工作,实际上,这项工作需要真正的投入,无论他们目前是否有成功的职业,还是应该将其视为全职工作。不。

当然,每个人都有不同的方式来度过美好的一天,但以下是在表演者日常活动中表达声音的方面,并显示了所有时间的去向:

1)工作:我希望这是不言而喻的,当然,工作越多越好! 实际上,如果某人每天工作一到两次……他们可以算是幸运的。 如果他们的工作更多,他们应该过上相对舒适的生活。 如果他们每天工作几个小时,那将是例外。

2)试镜:我听说过的演戏的最好描述之一是,表演的“真正的工作”实际上是试镜。 声音肯定是正确的。 试听当然是您的代表和所选择参与的平台的功能。如果您有一个质量代理和经理,您可能会看到多个质量脚本,每个脚本都需要时间和精力。 如果您使用的是PTP网站,则可能不必像许多人经常听不到的试音一样,但是阅读,编辑和上传仍然需要时间,而且时间往往很快。

3)旅行:这可能更多地是纽约,洛杉矶和芝加哥的功能,但是无论是看选角导演还是打算去当地的工作室录制工作,无论是在地铁上还是在405上,分钟的确加起来。

4)教练/技能的发展:与教练共度时光比以往任何时候都更有价值,因为几乎每个人都在亲自进行试听,因此反馈通常为零。 (作为一个旁注:具有讽刺意味的是,一个依靠生产商,代理商和选角导演建立的行业有时有时会逐行指示,这现在往往取决于人才通过电子邮件发送不受监督的音频文件)。通常无舵或陷入发声。 至少,教练,讲习班和类似活动为人才提供了打破习惯的机会,同时也为自己打开了新的可能性。

5)营销:个人品牌建设可能是任何人都可以做的最困难的事情之一,但在建立职业生涯中仍然是必要的。 无论是像电子邮件新闻稿一样全面,还是拜访旧客户,都必须花一天的时间来培育新的关系并改善旧的关系。

6)会计,银行和税务管理:这可能不是每个人在职业中最喜欢的部分,但是每个工作都有美元的价值,而且随着工作的增加,文书工作也会越来越多。

当您将所有的时间加在一起时,几乎每个工作天才至少有40个小时的工作时间。 那些从一开始就了解这一点的人往往是最成功的。 那些将其视为一团糟的人通常会为Uber开车更好。

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