如果您从事市场营销，那么制作视频内容将是2018年的首要任务。
对于营销人员来说，制作和共享视频内容提供了千载难逢的机会，可以提高参与度并增加转化次数。 我们都已经看到了网络视频内容和消费者视频消费量的巨大增长。 自己检查这些视频统计信息。 搜索引擎也正在奖励视频内容的高排名。 所有这些加在一起，使愿意视觉化的营销人员获得了双赢。
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现在是时候为您的营销团队建立合适的视频制作功能了。 对于您的团队来说，最大的问题是如何制作内部或外包的视频内容？ 大多数营销总监有两种创建视频内容的方法：1）建立内部视频制作团队，或2）将视频制作外包给外部机构。
视频策略：内部还是外包？
在决定将视频制作外包还是内部制作时，了解视频策略很重要。 首先考虑以下问题：
1）您计划创建多少视频内容？ 您将产生多少视频内容？ 每日芽？ 每周制作？
2）您追求什么质量水平？ 质量对观众至关重要。 您是否只想在办公室周围使用智能手机夹来获得真正的DIY精神？ 或者，您是否正在寻找用于营销广告，社交媒体，品牌内容等的商业级质量？
3）您需要什么类型的视频？ 您的行销需要教育影片吗？ 直播视频？ 解释器视频？ 如何使用产品视频？ 分步教程视频？ 知道这一点有助于您决定外包。
4）您正在争取什么截止日期？ 与合作伙伴一起工作可以帮助您导航流程并按时交付高质量专业内容，但在某些情况下，可能会减慢您的速度。
一旦您确定了策略并与强大的预算和制作时间表建立了联系，就该着手研究将视频制作成内部，将视频制作外包或找到一家结合了最佳技术的公司的利弊。两个世界。 要做出此决定，首席营销官必须考虑视频体验水平，成本因素，节省时间，安排可用性等。
内部的利弊
对于决定内部进行视频制作的公司，此决定涉及许多利弊。
内部制作视频的专业人士包括：
–日常监督与控制
–现场有摄像机，照明设备，演播室设备和制作团队
–大多数创意和见解都集中在公司内部（有偏见？）
–控制时间框架和期限
内部制作视频涉及的缺点：
–设备成本（相机，架子，照明，背景，工作室空间等）
–后续设备管理和维护支持
–新员工—内部经验水平可能不足
–另一个受薪的营销成本中心–预算限制
底线：组建内部视频制作团队对于大多数公司而言可能是昂贵的，因为涉及到所有设备的购买和培训。 招聘也可能很棘手。 您的营销团队可能会学习视频操作的基础知识，但是可能需要花费数年的时间来开发经验丰富的外部总监可以带给您的项目的专业知识和崭新的创意愿景。 通过雇用内部团队，您可能会冒着相同的创意团队日复一日地进行项目工作的风险。 这可能会导致创作疲劳，并导致视频项目的整体相同性。
外包的利与弊
现在，让我们看看另一面，以及将视频外包给视频制作公司的利弊。
涉及视频制作外包的专业人士：
–无需购买视频制作设备的前期费用
–相机，照明和道具的更大范围和更高质量的选择
–公正地对待您的视频创意
–深入了解最新的视频制作趋势和后期制作选项。
–以更少的公司相同性思想寻求更多创新方法的机会
视频制作外包中的缺点：
–采访机构和安排时间表所需的时间
–谈判项目和预算参数范围所花费的时间
–在外部制作工作室或异地工作的旅行和时间
–总体参与费用较高
–需要更多时间与供应商建立和促进新的工作关系
–当产生创意灵感时，在视频上执行的滞后时间会更长
底线：许多视频制作人和导演都是熟练的操作员，他们也具有远见卓识和创造力。 他们与各种大中型公司合作，可以为您自己部门可能错过的战略和生产提供深入的见解。 这是至关重要的元素，可能意味着平均视频广告系列与出色视频广告系列之间存在差异。 但是，如果您时间有限，那么将视频制作外包可能不是正确的选择。 谈判，日程安排和计划可能会变得冗长而令人厌烦，尤其是那些预算和日历紧张的谈判。
为视频制作成功选择正确的途径将取决于您的特定需求，预算，时间安排和项目范围。 对于那些尚未决定如何前进的公司，请考虑与Assemble的才华横溢的员工一起工作。 我们充当客户的内部制作部门，将您与才华横溢的视频制作人，导演，编辑和视觉艺术家的网络连接起来，从而帮助您在即将进行的所有视频内容创作中迅速扩大规模。
视频内容将是2018年最大的营销活动之一。ROI是不可否认的，视频在社交订阅源中的可共享性对于营销人员来说是一大优势。 是时候让您的公司开始进行视频战略，指导和创意制作了。
