那么，您应该怎么做才能成功？ 我在每次面试中都会做以下三件事，允许人们开放，放松，娱乐并保持信息畅通。
1）以热情领导。
那是什么意思 我的意思是转动相机，而不是直接跳到您所遇到的问题列表中，而是与对方讨论让他们兴奋的原因。 我会问一个问题，例如“那么，您对工作有何爱好？”或“当您不在这里时，您是在找什么乐子？”这些问题很少会产生任何可进行编辑的内容，但是至少没有关系。 一旦一个人开始引导内在的激情，那之后发生的一切都会变得更好。 实际上，如果您除了领导这样的问题之外别无所求，您的面试结果将得到明显改善。
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2）忘记列表。
这似乎与直觉相反，但请听我说。 如果您参与制定问题和建议的答案，那么您可能已经记住了大多数问题。 面试之前，请确保您已记住所有这些内容。 然后，一旦面试开始，就不要看清单。 与受访者进行对话，讨论所有问题。 这将使您在整个面试过程中能更好地聆听，提出后续问题并保持眼神交流。 当您觉得自己已经问完所有问题时，然后，直到那时，请查阅您的清单，查看建议的答案，并在必要时提出一些后续问题，以获取您在初始对话中遗漏的东西。
3）不要中断流程。
在面试环境中，打扰是最难处理的事情之一。 利益相关者将希望介入并帮助塑造信息。 每当有潜在的有害背景噪音时，您的音频技术都想阻止您。 但是，如果您允许流程被反复打断，我可以从经验中告诉您，您的受访者所获得的回报将会减少。 他们会紧张，无法获取您所需要的东西。 为避免此问题，请提前准备利益相关者，并让他们知道您将为他们提供输入时间（我通常会在初次交谈后立即给您这段时间。）您还需要为音频技术，摄像师和化妆师做准备您将给他们机会让您知道技术问题，但是在对话过程中不要这样。 如果这样做，他们将在脑海中记录可能丢失的问题，您可以将其纳入后续问题中。
我还有很多其他提示，但是如果您热情奔放，忘记这份清单，并且不打断流程，那么您将在相机采访中取得更大的成功。
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