我回想起决定我创建一个晚上的原始shesaisso小组的确切时刻。 如果没有我的名字，这个故事是不完整的，当时我只给我留下了深刻的印象，当时罗马尼亚的根源对我不利[记住罗马尼亚人经常被视为吉普赛人，并受到歧视。反对，特别是在西欧]。
长大后，我总是被当成家人中的海报女儿而被描绘。 完美的成绩，高级的数学培训和全国写作比赛都预示着她在升入医学院或法学院途中的潜力。 因此，直到高中结束之前，我一直都在抗拒权威并反抗现状，这一愿望取代了我作为学者的崇高抱负，并促使我去伦敦攻读媒体学位。 我仍然回想起做出这个决定的时间，想知道它是出于反叛的动机还是出于害怕遵循罗马尼亚法律学位将给我施加的非常可预测的轨迹。 两者都有可能。
在此期间，我从未对女性权利表示任何兴趣。 我的父母从很小的时候就做出了令人难以置信的工作，向我灌输同理心，但是我始终无法将自己的热情凝聚成一个使命，至少一个专注于性别。 我是一个假小子，男性朋友人数明显增多，并且对化妆，发型和其他此类定型寓言中的“女性”关注非常冷漠。 同时，媒体宣传把男人描述为强壮的身体和情绪空虚的人，同样使我感到恶心。 我从小就以为所有这些都是不必要的，而资本主义的副产品却出了问题。 我的世界在男性和女性之间有很大的分歧，而且我都找不到适合自己的地方[即使我确实符合女性的传统定义]。
从罗马尼亚东部的一个小镇搬到伦敦是我一生中最大的挑战。 我的整个基础都动摇了。 当我离开国王十字车站时，我认为理所当然或以为我理解的事情就被拆除了。 我慢慢地醒悟到一个世界不是黑白的世界，这个世界上所有其他细微差别不仅存在，而且实际上包含着大多数人的真相。 几年过去了，我发现自己从事的工作是我喜欢的两个世界的交汇处：音乐和技术。 事后看来，就像他们年轻时所做的大多数事情一样，我可能被它们似乎相反的性质所吸引。
我在这里，在两个社区的交汇处没有什么不同。 一方面，音乐行业几乎没有保持团结，而是受到混乱和“关系”的支配，而不是人才的支配。 另一方面，技术行业着迷于生产力和效率，以及因具有高明的创意和聪明的执行力而获得的新发现的成功感。 我注意到，两者之间唯一的共同点是缺乏女性担任职务。 至少在技术上承认性别多样性或缺乏性别是一个问题的同时，音乐行业却盲目地耕through着，拼命地试图使自己摆脱另一年的经济损失。 没有人知道（或关心过），性别平等与经济增长和绩效提高密切相关-这是另一个故事。
我的第一个直觉是弄清楚我是否正在经历一个孤立的案件，或者这是否是我的女性同龄人之间的共同经历。 在研究的第一天，我发现虽然我的大部分电子邮件交流和计划工作都是由女性完成的，但最终的决定始终是由男性决定的。 不仅如此，这些女性很少在会议上见到。 这一发现使我相信，我所接触的大多数女性都担任行政和秘书职位，或者在她们的角色中没有决策权。
快到那天晚上，我刚才提到过……我当时的主管和我与英国领先的媒体机构之一举行了会议。 正如预期的那样，我们被穿着西装的中年白人包围。 不用说，在那次会议上我几乎没有发言权，让会议感到渺小而灰心，因为我有机会在桌子上坐下来（嗨，Solange）。
她说。所以那天出生。 受类似的高科技女性社区的启发，我继续前进，并组建了一个Google小组，该小组至今仍是我们的国际社区的所在地。 我的假设是，变革必须始于我们，女人； 团结一致，共同为自己和彼此赋权。 在此之后的短短一个月内，我在伦敦组织了第一场shesaidso活动，邀请了一群行业资深女性专家参加，这些女性女士都看过这一切，并愿意在早上喝咖啡时分享他们的故事。 我们所有人共同拥有的化学反应是如此强大，以至于那天与我们一起在那个房间里的50名女性迅速变成了我们在线小组的200名新成员。
四年后，我们的国际社会现在有3,000多名成员，并在全球15个shesaisoso全球分会中拥有10,000名妇女的联合网络。 我们全年举办超过50场活动，为全球50多位女性提供指导，并在行业中一些最具影响力的会议上发表演讲，最重要的是，作为全球姐妹会的一部分，彼此支持。 无论是在雇佣实践方面还是在创造水平上，性别多样性对话现在已成为音乐生态系统中不可或缺的一部分。 我们距离理想情况还有很长的路要走，但是我们正在取得真正的进步。
理想情况会是什么样？ 值得一提的是，我们所设想的世界并不是一个由女性统治的世界。 我们的野心不是世界统治，而是社会均衡。 我们希望从音乐社区开始，将世界塑造成一个更加多样化，包容性和协作性的空间。 如果创造并培养对话的机会，我们将男人视为我们的盟友。
繁荣和统治着西方社会的制度是建立在不再相关或无法接受的古老的父权制框架之上的。 历史告诉我们，这些相同的系统不仅压迫女性，而且几乎将所有人扩展到非CIS男性或白人CIS男性的所有人。 这是否意味着所有人都是我们的对手？ 否。这是否意味着某些人（传统意义上的男人和女人）仍然坚持这一思想流派？ 应该是。
我选择从中获得的更大的教训是，我们的使命不是反对派之一，而是教育之一。 这些系统建立在当时可能是有效或可以接受的价值之上，但是科学和现代研究已经向我们传授了我们以前不认识的真理。 例如，发现人类DNA与黑猩猩和bo黑猩猩的DNA差别不大，或者我们拥有香蕉60％的遗传构成的发现，已经改变了我们将自己视为人类的方式。 关于性别，种族，性取向等的进一步具体研究始终将多样性与增长和绩效联系在一起，或者消除了认为某些人口统计学特征“比其他人更好”的神话。
因此，我们有责任继续提高和传播这种知识，并使之成为我们子孙后代教育的组成部分。 不仅如此，我们还有责任重新考虑那些继续支配我们生活的旧系统，以便这些发现成为其构成到运营层面不可或缺的一部分。 我们已经开始通过在媒体，社交媒体，舞台和幕后（和屏幕）上提高意识来做到这一点。 这只是冰山一角。
此后，我们致力于探索解决方案，以进一步实现我们的使命并为系统的变革留出空间。 我们不仅要对妇女，而且要对所有边缘化社区实现平等。 我们对妇女权利的承诺就是对人权的承诺。 我们发起的一些举措包括指导计划，表彰该行业劣势者的奖励运动，以及无数令人发指的讨论，这些讨论使妇女和非二元人群处于权威和专业地位。
现在，我们创建了一个宣言，音乐行业可以承诺在不陷入二维配额的情况下进行承诺。 我们的信念是，如果整个行业制定了一系列改善政策以促进性别多样性和包容性，则可以最大程度地减少性别差距。 不仅如此，我们努力工作，以使我们的项目和经验在深刻，文化和系统的层面上激发变革。 为了实用主义和包容性，我们不建议提出50/50的比率目标。 我们的最终目标是创造平等的机会，代表权并为所有人付出代价。
我们爱男人，是因为我们希望男人在我们的生活和工作场所中生活。 我们希望当前掌权的人在不假设我们会歇斯底里的情况下恭敬地听我们的话。 我们希望子孙后代以渐进，流畅的方式长大看待性别，并通过多元化和包容性的镜头来了解世界。 我们想庆祝性别多样性，并将二元思维方式应用到适合它的概念，而不是我们自己的人性。 实现这一目标将最终建立超越性别的平等，并为所有人创造更多平等机会。
在此处阅读shesaid.so宣言 。
