由CHAUNCEY K.ROBINSON
好莱坞的强势人物，例如哈维·温斯坦（Harvey Weinstein）和凯文·史派西（Kevin Spacey），最近对好莱坞有实力的男人进行的无节制的性侵犯和骚扰的最新消息表明，娱乐业中男女之间力量的不平衡动态-这一领域的女性当然永远都知道。
研究定期显示，从电影，电视到音乐等等，文化产品在向妇女展示有意义的角色时仍然存在性别问题，她们被视为完全成熟的人类。 更不用说相机背后仍然严重缺少女性这一事实，即在节目编排，聘用以及讲述的故事方面做出决定。
妇女参与娱乐组织（WIE）最近召开了一次会议，讨论提高妇女领导能力，利用讲故事影响社会变革以及如何赋予下一代女性创造力力量的发展道路。 主题演讲嘉宾，获得奥斯卡金像奖的女演员格琳娜·戴维斯（Geena Davis）着重介绍了旨在消除性别歧视的新技术，其范围不仅限于依赖善意。
根据该组织的网站，“娱乐中的女性”于2015年启动，其目标是召集娱乐业各个领域的有远见的思想家共同探讨影响女性的各种主题。 该编程旨在引发广泛而透明的对话，重点是对当前和新兴话题的分析和深入探讨。 今年的活动标志着该组织的第三次年度峰会，由知名的女艺人，首席执行官，董事和作家作为演讲嘉宾和小组成员。 吉娜·戴维斯（Geena Davis）举行了峰会，讨论了有关妇女代表人数的统计数据以及用于创造变革的技术。
戴维斯（Davis）在向观众开放时说：“自上次见面以来，发生了很多变化。”这显然是指该国当前的政治气氛以及好莱坞不断传出的性骚扰消息。 长期担任女演员的是盖纳·戴维斯（Geena Davis）性别媒体研究所的创始人，该研究所是第一个以研究为基础的组织，致力于在媒体和娱乐行业中影响内容创作者，营销人员和受众，以消除“消除无条件偏见，强调性别平衡和具有挑战性的刻板印象。”
戴维斯（Davis）强调了她的研究所的发现，2015年，女性主角电影的平均收入要比男性主角电影的平均收入高得多-女性主角为89,941,176美元，男性主角为75,738,095美元。 由女性领导的电影平均收入比男性领导的电影高15.8％。 “我们的发现揭穿了女性领导不可靠的想法。 戴女主角的电影实际上比男主角的电影赚钱更多，”戴维斯指出。 她继续说：“但是，我们在屏幕上看到或听到的女人仍然不如男人多。”
戴维斯将此持续的差距与对具体测量工具的需求联系起来，这些测量工具能够指出在使男性高于女性时无意识偏见的结果。 戴维斯 （Davis）着重介绍了其研究所最新技术的创建-GD-IQ（代表Geena Davis包容商） -解释了该技术的力量。
戴维斯指出，这项措施是与USC-Viterbi和Google合作开发的，该措施的一些发现，“ GD-IQ揭示，即使包括女性角色，男性角色也会获得更多的屏幕播放时间和更多的发言时间。 2015年，男性角色的上映时间大约是女性角色的两倍（28.5％，相比之下为16.0％）。 她说，数据表明，解决电影中的性别不平等不只是简单地增加更多的女性角色，而且男性角色的讲话频率也是女性角色的两倍（28.4％比15.4％）。 她说：“当他们出现时，电影中的女性角色被观看和听到的频率远低于男性角色。”
戴维斯（Davis）引用了好莱坞当前性侵犯和性骚扰案件的雪崩状况，强调了电影中女性的过度性化。 这位女演员指出：“我们发现，在露骨或性爱时刻出现女性的可能性是男性的三倍。” “ 61％的家庭电影中的少女通过露骨的服装来放映。 在家庭电影中，女性遭受性骚扰或性别侮辱的可能性也比男性高两倍。 男性角色更有可能成为性骚扰对象，而女性角色则更有可能成为[荧屏上的目标]。”
“ GD-IQ是一种工具，它使我们能够发现前所未有的深度的无意识性别偏见。 该工具具有一些人脸无法识别的最先进的面部和音频识别软件。 我们的希望是，我们可以使用这项技术来突破我们确定媒体中代表不平衡的方式的界限。 代表我们社会的媒体不仅促进了更具包容性的产业，而且通过增加女性领导人的数量和多样性以及银幕上的榜样，内容创作者正在影响世界各地年轻女孩和年轻女性的抱负和职业抱负。 如果她能看到它，那就可以。”
这位女演员还指出，当深入挖掘并强调种族和性取向的交叉性时，差距会扩大。 “女性代表是70％的白人女性。 LGBTQ在电影中占1.4％，”戴维斯指出。 她指出，那些被认为是其他能力的人（残疾社区的一部分）几乎完全失踪了。
当涉及到幕后工作时，戴维斯解释说，百分比仍然显示出男性主导的行业。 “作家占68％，导演占92％，制片人占84％……电影和电视需要赶上现实世界。”
她解释说，妇女在媒体中的代表性超出了银幕。 戴维斯（Davis）表示，“ CSI效果”几乎可以立即使更改生效。 我们通过所见即所得创造未来。 从政治机关到STEM [科学，技术，工程和数学]领域……在屏幕上显示出更多的女性。”“ CSI效应”是一个术语，将女性入学率的增加与加拿大认可的法医学相联系。美国在2000年代中期与流行电视节目的出现相吻合，这些电视节目让女性担任主要科学角色并担任女性法医调查员。 这些节目包括CSI ， CSI迈阿密 ， 骨头和Crossing Jordan 。 从理论上讲，越来越多的妇女加入了这些节目，并在电视上看到了代表这些领域的妇女。
戴维斯说：“我们从一开始就可以解决无意识的偏见。” 她说：“孩子们每天要花七个小时与媒体互动，并在他们消耗的节目中消耗大量无意识的偏见。” “行业中的默认值始终是男性，但这不是必须的。 媒体可以解决它造成的问题。”
戴维斯研究所所长马德琳·迪·诺诺（Madeline Di Nonno）在峰会的“技术与好莱坞”小组会议上进一步扩大了GD-IQ的范围。 小组探讨了不同娱乐垂直领域的科学，技术和数学的集成。 Nonno在谈到GD-IQ的重要性时说：“我们报告了我们的发现，但同时也将[发现]返还给内容创作者。 为了向他们展示我们从脚本开始到生产过程的所有内容。 如果我们能把权力还给我们，我们就可以使他们有能力进行系统的变革。”
最后，戴维斯强调必须采取直接行动。 “我们可以通过人们现在所看到的来创造未来。 如果我们在屏幕上看到更多的女性担任政治职务，那么女性在现实生活中就更容易获得政治职务。 现在，它向我们展示了作为二等公民的妇女，没有那么有趣或聪明，也没有那么多。 但是我们可以扭转一切。 让艺术引领创造多样化和交叉的内容的方式，那么现实世界将因此而受到启发。 我们必须制定政策来解决它。 我们不能仅仅因为别人的善意而期待改变。”
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