尽管公众对这种差距的了解增加了，但好莱坞演员与女演员之间的工资差距在过去几年中几乎没有变化。 实际上，根据ABC新闻报道，情况变得越来越糟。 女演员们正在努力争取平等。 2017年，《福布斯》（Forbes）公布了全球收入最高的演员名单，榜首的是马克·华伯格（Mark Wahlberg），当年收入6800万美元。 然而，收入最高的女演员艾玛·斯通（Emma Stone）当年赚了2600万美元。 实际上，在斯通的收入与男性同行相提并论之前，您必须一直走到收入最高的第15位演员-瑞安·雷诺兹（Ryan Reynolds），收入2100万美元。 好莱坞演员与女演员之间的薪资不平等今天仍然是一个问题，如果在未来几年中不增加女性导演，作家和制片人的人数，那么这将继续成为一个问题。
收入最高的前10位演员和女演员及其薪金（2017年）：
例如，电影制片人哈维·温斯坦（Harvey Weinstein）在好莱坞非常有名，并且拥有很多力量。 他被指控性骚扰，强奸，并威胁其职业生涯。 弗里达女星萨尔玛·海耶克（Salma Hayek）一再拒绝温斯坦的性生活。 如果没有与其他女演员一起拍摄裸照，她最终被威胁要关闭弗里达 。 许多其他女演员也与Weinstein发生了令人作呕的相遇，例如：凯特·贝金赛尔（Kate Beckinsale），莉赛特·安东尼（Lysette Anthony），格温妮丝·帕特洛（Gwyneth Paltrow）等五十多位。 对于英国女演员索菲·迪克斯（Sophie Dix），在与韦恩斯坦（Weinstein）的负面经历之后，她的事业完全停滞了。 他邀请她出去吃晚饭，然后回到他的酒店房间，在那里他决定开始按摩她。 温斯坦开始变得暴力起来，迪克西说：“在我知道之前，他开始试图脱掉我的衣服把我钉住，我一直在说’不，不，不’。 她最终逃离了房间，再也没有出演过好莱坞电影。 她说温斯坦完全停止了她的职业生涯。 琥珀安德森（Amber Anderson）也有类似的经历-英国女演员的职业受到了温斯坦的威胁。 她被告知，如果她不接受他的性生活，将会极大地影响她未来的职业前景。
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许多女演员的命运可以掌握在制片人或执行官的手中。 当性骚扰成为一个因素时，由于担心她们不愿意接受所要求的性行为，妇女担心自己的职业会结束或薪水被改变。 因此，像Me Too和Times Up这样的动作非常重要。 这些运动为全世界的妇女提供了一个平台，可以大声疾呼性骚扰，希望减少威胁和性行为不检。 随着更多的女性发言，人们希望这会影响工资差距。 这些女性声音越强，男性对她们的控制力越弱。
总体而言，有一些解决方案可以帮助消除好莱坞的工资差距。 一种方法是鼓励更多的女性参与电影的制作。 好莱坞没有足够的女导演，作家，制片人或行政人员。 随着更多女性当政，她们将对行业的薪资和差异有更多的发言权和控制权。 这不仅对于工资差距很重要，而且女性将其创造力带入电影制作中也很重要。 解决这一差距的另一种方法是，让更多的女性电影出现。 这对于动作电影和超级英雄电影尤其必要，因为它们往往在全球范围内获得成功，因此带来了很多钱。 截至目前，还没有太多像电影明星这样的主演电影。 改善工资差异的另一种方法是消除好莱坞演员之间的年龄差距。 40岁以上的女性没有足够的职位被雇用，因此她们的寿命正在缩短。 在电影业中，必须解决这种年龄歧视问题，因为这加剧了不公平工资的问题。 同样重要的是，给予妇女相同的机会来谈判自己的薪水，而又不会被冠以“激进”或“艰难”的标签。谈判在电影业中占很大比重，而对于男性而言，谈判所遇到的问题要少得多。 在达成公平工资协议之前，应鼓励女演员代表自己发言。
很明显，好莱坞在性别歧视和公平方面是腐败的。 对于演员和女演员，有不同的标准。 我们可以尝试消除此问题，但行业中的男性和女性都将付出巨大的努力。 意识到这一问题是进行更改的第一步。 将这些知识传播到整个好莱坞是改变发生的最好方法。 变革不会一overnight而就，但是，在接下来的几年中，重要的是要设法减少工资差距并提高电影业中女性的执政水平。 对于影响整个行业不平等的行业，这是我们最好的选择。
