女代表参加第29届东京国际电影节
这是我第一次参加东京国际电影节–在过去的十年中，我参观了世界各地的许多电影节（甚至为某些电影工作），我开始对此予以关注。 注意节日节目中的女性代表。 我很想知道今年东京国际电影节有多少位女导演参加电影节，因为电影节引以为豪的是亚洲最重要的电影节之一。 电影在亚洲生产，这是一个巨大的市场。
为了弄清楚女性电影制作人在今年的官方节目中所占的比例，我需要仔细研究。
阅读过西方电影节上的类似报道，结果相当严峻。 从在东亚国家的生活经验中我知道，女性在劳动力和艺术领域中的比例都很低，我已经准备好在亚洲变得更糟。
东京国际电影节第29版在其官方节目中放映了126部电影。 在这126部电影中，有17部电影是由女性制作的（其中一部与男性共同导演）。 那是17部电影，而其余109部电影。我将在本文的后面部分介绍如何计算。
各种类别
如果对亚洲电影感兴趣，那么这个节日确实有一些非常有趣的类别。 东京国际电影节是一个可以了解每个人（注：著名男导演）最新动态的地方。 很明显，这个音乐节喜欢邀请同样的人才，而且这个音乐节有些保守并且是根据传统建立起来的（我的印象基于我以前的编程经验以及今年版本中的名字）。 我也很清楚，电影节放映了许多大型作品，既有成熟的电影制片人的作品，也有首次导演的大型预算项目。 看到独立的和实验性的作品很少而且相距甚远，这真令人失望。 东京国际电影节是长片电影节，由短片和纪录片（女性代表通常较高的电影）组成。 我也错过了以LGBTQ为重点的电影。 我记得，只有两部电影描述了这个社区的故事。
算一下吧
在研究了节目目录和每个电影类别，并在剧院里花费了数小时之后，是时候开始计算了。 我用笔和纸开始浏览电影节的目录，并想起我曾经参加过多少次新闻发布会，当时电影制片人是女性还是少数民族。 我记得只有一对。 我想细分每个类别中的数字，以便能够对女性形象发表一些看法，并描绘出在这个特定节日中女性形象如何被涵盖的情况。 必须仔细检查每一个类别，并检查每个董事的姓名确实属于女性。 本年度节目分为九个部分，以及对日本动画师细田真雄的回顾展。
1.竞争
今年的主要比赛部分包括16部电影。 其中四个是由女导演制作的。 其中有五部电影确实描绘了关于女性的故事，其中一个是关于跨性别女性的故事（我在该节目中发现的第一个LGBTQ代表）。 竞赛影片中只有一部是由日本女导演拍摄的，令人失望，因为这是该节目最重要的部分， 东京国际电影节是亚洲重要的竞赛电影节之一。
电影：16
女导演电影：4
比例：25％
2.亚洲未来
此类别突出了来自亚洲的明天的明星，尤其着眼于日本，韩国和中国的电影制片人。 “亚洲未来”类别也是竞争领域，但年轻的电影摄制者受到了关注。 它由十部电影组成，其中两部由女导演制作。 其中四部电影讲述了关于女性的故事。
电影：10
女导演电影：2
百分比：20％
3.特别场
节目的下一部分是“ 特别放映”部分，其中包括购买到日本发行的电影，或在接下来的几个月中首映的日本作品。 此类别包括九部电影，其中只有一部是由女导演制作的。 即使这个部分很小，但不幸的是，由一位女性代表代表了日本制作和购买了什么样的电影。
电影：9
女导演电影：1
百分比：11％
4.世界焦点
“世界焦点”部分是该计划最令人兴奋的部分之一，展示了来自世界各地的电影。 特别是在东亚以外地区制作的电影。 今年共有23部电影，这是该节目的最大类别。 其中包括专门纪念Abbas Kiarostami的两部电影的类别。 我已决定将这两部电影也算在内。
电影：23
女导演电影：3
占比：13％
5.现在日本
Japan Now重点介绍知名电影人以及新兴的日本电影人。 该节目包括11部电影，其中5部展示导演岩井顺治（Shunji Iwai）。 不幸的是，在这一类别中缺乏广泛的女性代表可能表明女性导演制作的日本电影不够多，或者它们从未到达程序员的办公室。
电影：16
女导演电影：1
百分比：6％
6. Crosscut亚洲
这部分很有趣，因为它仅由在日本联合制片人的支持下制作的印尼电影组成。 此部分由日本基金会提供部分资金，已成为TIFF编程的一部分。
甚至认为女性代表并不那么令人印象深刻，我们确实看到该百分比高于其他部分。
电影：14
女导演电影：3
比例：21％
7.日本经典
本部分专门介绍今年已数字化或完全恢复的日本电影。 制作的时间跨度是从1920年后期到1980年代。 毫不奇怪，这些电影中没有一部是由女导演制作的。 女导演根本不在这个早期阶段制作电影。
电影：7
女导演电影：0
百分比：0％
8，青春
青年节是音乐节的儿童和青少年节目。 传统上，青年节目在电影节上的女性代表要比其他节目要多，东京国际电影节也是如此。 请记住，该节很小，但是代表比例使其成为女性代表节日中最强的节之一。
电影：8
女导演电影：2
比例：25％
9.日本电影飞溅
这是展示日本导演制作的实验性和独特电影的最令人兴奋的部分。 但是，又一次令人失望的是，在十一部电影中，只有一部是由女性制作的。
电影：11
女导演电影：1
百分比：9％
10.细田守雄回顾展
回顾部分专门介绍动画师Mamoro Hosado。 我决定在最后的统计中包括这一部分。
电影：12
女导演电影：0
百分比：0％
有关女性的故事
编程的一个令人耳目一新的部分是，即使影片是由男性（或年轻）导演拍摄的，我也确实看到了一些电影，这些电影描绘了关于老年妇女的故事。 由于老年人在亚洲家庭中扮演着不同而重要的角色，因此对这些故事的强调很重要，并且与好莱坞传统的主流年龄主义故事情节背道而驰。
如果您没有及时了解其他社会的当前问题和性别不平等，可能会出现一个问题，即某些观众观看了这些电影，由于某些父权制文化而无法接受厌恶或敌对的文化参考。 如果电影制片人是男性，那就是通过族长的眼睛描绘女性。
结论
让我们做最后的计数：
电影：126
女导演电影：17
百分比：13.49％
总结一下：在今年的东京国际电影节上，近13.5％的电影是女导演制作的。 女董事所占比例最高的类别如下：
- 竞争，25％
- 青年，25％
- Crosscut Asia，21％
- 亚洲未来，20％
在女性代表率较低的情况下，我想强调，电影节不是女性电影制片人或任何电影制片人的敌人。 它们为展示人才提供了安全的空间，提供了宝贵的网络，也打破了界限。 节日巡回演出中为什么缺少女导演有很多复杂的原因。 也许女性制作的电影不足，或者女性没有为节日考虑提交足够的电影。 但更糟糕的情况是：程序员对女性的故事没有意识或不感兴趣，没有做出足够的努力将其纳入官方程序。
如果我们不看这种节日趋势而在全世界范围内普遍存在女性代表性低下的现象，再看看日本社会，我们会发现在所有社会手段中女性的代表性都不足。 尽管东京国际电影节是电影节的国际庆祝活动，但是该节目中只有三名日本女性电影导演参加。 这是不幸的，并且当前强调要加强社会上的女性劳动力，如果能将其复制到电影和节庆节目上也将是令人兴奋的。 特别是未来几年，我们是否需要关注日本的节目类别：它们将是日本电影摄制中是否实现性别平等的重要指示。
我鼓励每个电影节参加者注意并注意节目编排，并计数一下电影节节目编排中是否存在性别平等。 如果没有，继续把那些女性电影制片人赶出去。
