好的，第60届格莱美奖颁奖典礼的组织者在征募IBM Watson时采用了独特的数字粉丝体验，该体验有助于创建实时的情感观众反应以及对名人的现场红地毯时尚分析。
太多了吧？
错误。
在举办了音乐界最大的颁奖晚会60年之后，格莱美学院能做的最起码的工作就是将整体听众体验发展到更加亲密的氛围。
现在，回到我们自己制作的颁奖典礼的现场，组织者认为制作音乐奖的方式有惊人的不同。 因此这篇文章。
以下是4个为什么没有尼日利亚的奖项能比格莱美奖那样出色的4个原因。
1. 艺术家比系统更大。
因此，他们从来没有露面的奖项。 想起来，为什么要这样呢？ 毕竟，这些奖项对于他们的歌曲在市场上的表现没有任何价值。
专辑销售或代言交易计划没有激增。 没有。
音乐奖励系统还没有那么强大。 至少还没有。
这就是为什么Wizkid可以在演出中途进入2016年Headies大奖并实际上停止诉讼的原因。
2. 组织者有一份日常工作。
是的，他们做到了，而且一定是9-5的水平，因为最近这些奖项的制作量明显减少了。
他们通常管理不善。
声音的制作通常会出现偏差，演讲者会有点“绿色”，而获奖者会有点放错地方。
3. 演出通常在年底进行。
哑巴动作。
每个人和他们的母亲都知道，十二月是尼日利亚艺术家的旺季。 他们通常忙于演出！
发起人正在绊倒自己，以创建标题不佳的事件，这些事件毫无意义，而不必要。
他们需要各种各样的艺术家来使这些活动“流行”，因此，每位具有类似职业生涯的艺术家都被超额预定。
因此，将活动安排在同一个季节反映出您对活动本身投入了多少思考。
话虽这么说，尼日利亚的奖项并非全无用处，尽管有时有些难以捉摸，但它们提供了一些东西。
*降落麦克风*
由Henri Yire撰写
亨利（Henri）是音乐头，他在@HenriYire发推文
