镇上的新店
首先通过口口相传介绍了该机构，然后经常浏览Twitter页面，最后在《北德克萨斯日报》的一篇文章中收集了信息。 残酷的狂欢通过许多不同的途径吸引了许多登顿居民的目光。 不仅要去商店尝试食物，而且还要去引起这种骚动的家庭。 我中的记者也想把它放下来，并接受后续采访。
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Rose和Lanel Randolph秉承了可追溯至几代人的家庭纽带的原则，创立了一家自制企业。 罗斯（Rose）的祖母是这家企业的标志，所以可以说这不仅仅是这个家庭的企业。 随着孩子成为他们的雇员，他们不仅花费很多时间与他们在一起，而且还教会了他们经营家族企业的目的和外在。 他们可能学到的一件事是为什么他们是工人而不是一些大学生。 企业主没有人在工资单上，这最终将使他们的利润最大化。 此策略可能来自兰道夫先生在获得硕士学位时必须提出的大学课程计划。 伦道夫先生和他的妻子对他的孩子们每天在他们的翅膀下学习寄予厚望。
这是一项由人民和为人民经营的生意。 这个家庭为他们的服务感到自豪，如果您不喜欢他们的食物或服务，他们希望您告诉他们。 “让我们承担责任，让我们有机会解决它，以便我们可以保持美元在社区中流通。”这是植根于社区的商店必须保持的核心价值。 与您的消费者建立开放且易于接受的沟通渠道似乎是一个明智的商业计划。
该企业努力通过采用它们的社区来正确地做事。 Randolph先生认为，企业蓬勃发展的唯一途径是在帮助下说：“要在社区的帮助下发展。”这是一家业务，不希望被视为一家企业，而应该被视为向社区的弟兄姊妹传授一些有关黑人企业的知识，说明团结在一起的重要性。
伦道夫先生不仅对他的孩子寄予厚望，而且希望这家商店能说：“该计划不仅是为了他们继承业务，而且是将业务扩展到整个国家。”该公司希望成为其支柱。黑人社区，想在服役期间教书。 这些就是人们会喜欢的商店的特征。
