这条推文不好。 这很糟糕，因为它似乎存在性别歧视。 但是，我愿意给他们怀疑的好处，并扮演Devil’s Advocate，不管它花了我多少钱，我想让这个红色药丸堵住多少。 我之所以这样做，是因为我们在电子竞技领域雇用女性，说实话，我很高兴能做到这一点。
tl; dr：用您的个人帐户在朋友间开玩笑是很酷的。 永远不要在品牌的官方频道上再次这样做。
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现在，正如我们在法国所说的那样：帕维（Pavé），塞萨尔（César）！
只要Lizlin同意在公开场合被称为“ Team Mama-nager”，巴黎永恒就有权发表很多言论，只要符合《守望先锋联赛》的整体社交媒体指南即可。可以从经验中推断出来。
该推文并未完全侮辱Lizlin作为合格的团队经理的技能和技能。 图片合适。 不，问题出在其他地方。
他们真的必须用少于280个字符制作三个“木乃伊”笑话吗？ 在2018年？
是的，团队经理的职责包括安排玩家的日常活动，从策略和补丁分析到稀松布艺，以及餐饮，社交生活，团队建设锻炼和体育锻炼的停机时间。 斜视时，您会意识到，是的，您的父母，或更准确地说，您的母亲，会做很多类似的事情。
但是，您的母亲不是注册培训师和营养师。 （除非她实际上是，我的意思是我自己的母亲拥有烹饪学位……当我16岁时！）您的妈妈不会用现金支付，除非她是保姆或养父母，并且至少在法国，一个相关学位，她当然不会生您来继续她的职业。
那么，为什么《巴黎永恒》以这样的方式来宣布他们的宣布？ 肯定会激怒女权主义者的女性，无论他们是在积极竞选还是在被动地承认这一事实。
震撼值？ 利兹林的愿望？ 经理嘲笑自己？
这是我自己的两分钱：团队努力做到风度翩翩。 要相关。 当人们像工作场所中的人一样相互交流时，给自己的追随者一点点的自己。 由于我们的社会丑陋，这反而令人惊讶，因为我们称自己的女性经理人为“妈妈”或“妈妈”的人往往居高临下，而且几乎没有任何官方宣布团队经理的职位由一名外出的人担任“爸爸的笑话”。 然后，他们在内部获得的所有“父亲”都将在球员和员工的帐户之间共享，而不是由品牌共享。
这就导致我们为什么巴黎永恒的公告推文很糟糕？
因为除非建立了很多信任关系，否则上司不能称其雇员为“妈妈”。 无法与更广泛的公众共享这种信任，这种公众构成了100％的人，他们不了解公司内部的实际企业文化。 这也是一个公众，对幻灭不止一次。
随着最近一种深深的性别歧视文化伤害妇女并使男人离开防暴运动的启示，巴黎永恒应该更了解。
使用＃MeToo和＃BalanceTonPorc 这场运动解放了骚扰的受害者，并为他们提供了一个平台，让他们谈论受虐待的情况，并为其他人提供了机会 ，以培养一种更好的公司文化，使妇女更具包容性，而又不忽略任何性别的受害者，巴黎永恒应该更了解。
是的，在《守望先锋》成真之前，许多巴黎永恒团队的员工都来自Rogue团队，从事电子竞技已经很长时间了。 是的，他们彼此了解…但是，观众并不属于Lizlin与同事关系的日常微妙之处。 他们只会看到广泛的中风社会已经引起了我们的注意，并且目前正在努力清除（或保留）。 他们只会看到夫妻隐藏他们的关系，担心他们的职业成就会被剥夺并归咎于男性伴侣。 他们只会看到在守望先锋联赛中被选去工作的女友的讽刺意味，而她的男伴侣却留在路边。
这就是我和许多女人看到的。 这是我们要让想要参与电子竞技的女性记住的信息吗？ 我不。
如果文本的其余部分没有那么认真地准备文本，或者如果总经理与前任团队Rogue的朋友以有趣的推文的方式将文本保留在文本的位置，那么作为团队成员的Mama-nager可能行之有效。
同时，我希望暴雪娱乐再次浏览此推文，并警告Paris Eternal，以这种方式发推女职员可能带来的影响……如果推特回复还不够。
