我在上一篇文章中告诉过您，我们在欧罗巴联赛中的表现如何，一路击败了整体优势。
但是，如果每件事都结束了，我不得不承认，我们输给了一支非常强大的科隆队，但输给了我，那不是战术上的问题，可怜的人手管理导致了这场低迷。
动力学在这里起着主要作用，如果我经常倾向于忽略添加的一些新功能，那么这次我为此受到了惩罚。
2月，我最有影响力的三位球员开始抱怨要求新合同：Niederlechner（St），Ravet（右翼）和Soyuncu（Dc），我还没有准备好提供他们想要的东西，这激起了一些叛变，几乎所有的团队都支持他们，因此我们对科恩的表现在两条腿上都很糟糕。
社交团体轻声杀了我！
几周后，在我打开口袋并且镇定了镇静之后，这次我们在联赛中再次与科恩再次比赛，我们只是简单地销毁了它们，吸取了教训，但是在最后一个补丁之后，此功能似乎有些强大。
如果令人失望，那么我们可以在最终的德甲联赛中取得一些出色的表现，为本来辉煌的赛季增加了更出色的胜利。
拜仁慕尼黑势不可挡，统治着联赛，并没有给其他俱乐部任何机会，因为他们之间存在巨大的差距，我们将不得不进行很多改进以适当挑战他们的冠军头衔，现在，我们为获得第四名而感到自豪我们将在下个赛季进入Uefa冠军联赛，这是SC弗莱堡历史上的第一次。
我们拥有拜仁慕尼黑（64个进球）之后的最佳进攻记录，还有一些令人振奋的年轻球员，他们可以在这里得到很好的发展，而不会承受太大压力：阿兹奇，阿拉纳（一月份以250万的身分加盟），科赫，卡普斯塔卡，斯滕泽尔，约韦利奇等。
下赛季董事会要求和预算：
- 德甲联赛：上半场结束
- UCL：进入小组赛阶段
- 预算：转帐为1700万，工资为3000万
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