志愿者工作

Бесплатноеиспользованиетрудасоискателя。

Непомнюточновкакомгодунаодномресурсеужебыластатья,вкоторойавторобвинялстудиюPlayrixвиспользованиитрудасоискателей,аименноТЗ(здесьидалее – тестовыезадания),которыенеоплачивались,арезультатысвоейработысоискателиобнаруживаливпродуктахстудии。

Незнаю,чемтамвсезакончилось或Playrix:сталилиониоплачиватьТЗилинеиспользоватьрезультате —нотенденцияникуданеисчезла。

Пример

Нагляднопродемонстрируюэтутенденциюнаобъявлении,LinkedIn。

Итак,在ZeptoLab中的排名。

Вакансияпопаласьнаглазасегодня—图库视频影像。

Обычнаявакансия,ничегоособенного(нижеестьсписоктребованийизадач+условия-всекакувсех)。

Авотвконцевакансиисодержитсясамоеинтересное。

Тестовоезаданиедлясоискателей。

HRыZeptolabвидиморешилинезаморачиватьсясотправлениемТЗотобраннымкандидатам/соискателям,приславшимсвоирезюмеирешилисразусэкономитьвремяиотсеитьтех,коготакоеТЗотпугнет。

ЧтоженетаксэтимТЗ?

НамойскромныйвзглядтакоеТЗбольшенапоминаетзадачидляштатныхсотрудников – сразунесколькосуществующихпроектовивдобавокразработкаконцептановогопроекта。

Как-то“жирновато”выходитдляТЗ,закотороесоискателюнезаплатятнирубля。

ИсходяизТЗяделаювывод,чтостудияустроилакличсредисоискателейвцеляхполучениядармовой。

Носамоеинтересноевконцевакансии。

Уменяконечноестьпретенцииктому,какюристыоформилиподобное“подобие”соглашения,нотема。

Но“разрабатыватьвнутри”улыбнулоконечно。

Итак,чтозначиттекстнаскриншоте?

Ато,чтостудияZeptolabпрямозаявляет,чторезультатычужоготрудабудутиспользованыпоихусмотре。 Оправахсоискателейнарезультатыихтруда(ТЗ)тамнислова,потомучтосточкизрениястудии,н

Ссылкана“похожестьпвсодерпооототонотоне Присудебныхспорахдлярешенияэтоговопросапроводятсяэкспертизы。

Сутьпроблемы

Формальностудииикомпании,ищущиесоискателейиттправляющиеимТЗ,

Навопроссоискателя:“ПочемувынеоплачиваетеТЗ?”,HRыскореевсегоответят,что-товдухе:

  • мынеплатимзаТЗ,потомучтоэтоусловиеотборакандидата;
  • этополитикакомпаниинеплатитьзаТЗ;
  • скакойстатимыдолжнывамплатить? тывообщеникто,чтобыправатуткачать,тебечестьоказалиговоритьсHR(

Подобныеотмазкисамаянастоящаячепуха。 Студиямнетруднозащититьсвоиинтересыприотборекандидатовидляэтогоможноиспользоватьдва

  1. ОплатаТЗ—图库视频影像Тпипоитогуполучаетправанасспользованиерезультатовтрудасоиска。
  2. СтудиянеплатитзаТЗ,норезультатытрудасоискателянемогутбытьиспользованыстудиейвдальн。 Этолегкорегламентируетсятиповымсоглашением。

Вкомментарияхмогутвозмутиться: асчегостудиядолжнаплатитьзаТЗ,

Чтобыподобногонепроисходилонужныквалифициров​​анныеHRы,которыепроведутпервичныйотборрезюме,проведутинтервьюитолькопоитогамэтихстадий,отобраннымкандидатамбудетпредложеновыполнитьТЗ。

Проблемаотечественного,Gamedev,чтолюбовькхалявепоканывыветриласьизиндустрии。 Этоявлениенаноситогромныйущерботрасли,прикажущейсянекоторымограниченнымумампривлекат。

ОтношениекбесплатнымТЗкаккобязательномуусловиюотборакадидатовестьнечтоиноекакнеуважениектрудуижеланиеполучитьдармовуюрабочуюсилуодноразовогохарактера。

Покауработодателейнебудетуважительногоотношениякработникам,游戏о