Бесплатноеиспользованиетрудасоискателя。
Непомнюточновкакомгодунаодномресурсеужебыластатья,вкоторойавторобвинялстудиюPlayrixвиспользованиитрудасоискателей,аименноТЗ(здесьидалее – тестовыезадания),которыенеоплачивались,арезультатысвоейработысоискателиобнаруживаливпродуктахстудии。
Незнаю,чемтамвсезакончилось或Playrix:сталилиониоплачиватьТЗилинеиспользоватьрезультате —нотенденцияникуданеисчезла。
- 男朋友地牢的27.2万美元Kickstarter事后调查:每个人都想亲吻剑
- 我们在Go中制作了一款多人浏览器游戏,很有趣
- 适用于所有iPhone游戏开发服务的6种简便方法
- 启动下一版的Game LAB™
- 闪回:QByte的许多主题
Пример
Нагляднопродемонстрируюэтутенденциюнаобъявлении,LinkedIn。
Итак,在ZeptoLab中的排名。

Вакансияпопаласьнаглазасегодня—图库视频影像。
Обычнаявакансия,ничегоособенного(нижеестьсписоктребованийизадач+условия-всекакувсех)。
Авотвконцевакансиисодержитсясамоеинтересное。

Тестовоезаданиедлясоискателей。
HRыZeptolabвидиморешилинезаморачиватьсясотправлениемТЗотобраннымкандидатам/соискателям,приславшимсвоирезюмеирешилисразусэкономитьвремяиотсеитьтех,коготакоеТЗотпугнет。
ЧтоженетаксэтимТЗ?
НамойскромныйвзглядтакоеТЗбольшенапоминаетзадачидляштатныхсотрудников – сразунесколькосуществующихпроектовивдобавокразработкаконцептановогопроекта。
Как-то“жирновато”выходитдляТЗ,закотороесоискателюнезаплатятнирубля。
ИсходяизТЗяделаювывод,чтостудияустроилакличсредисоискателейвцеляхполучениядармовой。
Носамоеинтересноевконцевакансии。

Уменяконечноестьпретенцииктому,какюристыоформилиподобное“подобие”соглашения,нотема。
Но“разрабатыватьвнутри”улыбнулоконечно。
Итак,чтозначиттекстнаскриншоте?
Ато,чтостудияZeptolabпрямозаявляет,чторезультатычужоготрудабудутиспользованыпоихусмотре。 Оправахсоискателейнарезультатыихтруда(ТЗ)тамнислова,потомучтосточкизрениястудии,н
Ссылкана“похожестьпвсодерпооототонотоне Присудебныхспорахдлярешенияэтоговопросапроводятсяэкспертизы。
Сутьпроблемы
Формальностудииикомпании,ищущиесоискателейиттправляющиеимТЗ,
Навопроссоискателя:“ПочемувынеоплачиваетеТЗ?”,HRыскореевсегоответят,что-товдухе:
- мынеплатимзаТЗ,потомучтоэтоусловиеотборакандидата;
- этополитикакомпаниинеплатитьзаТЗ;
- скакойстатимыдолжнывамплатить? тывообщеникто,чтобыправатуткачать,тебечестьоказалиговоритьсHR(
Подобныеотмазкисамаянастоящаячепуха。 Студиямнетруднозащититьсвоиинтересыприотборекандидатовидляэтогоможноиспользоватьдва
- ОплатаТЗ—图库视频影像Тпипоитогуполучаетправанасспользованиерезультатовтрудасоиска。
- СтудиянеплатитзаТЗ,норезультатытрудасоискателянемогутбытьиспользованыстудиейвдальн。 Этолегкорегламентируетсятиповымсоглашением。
Вкомментарияхмогутвозмутиться: асчегостудиядолжнаплатитьзаТЗ,
ЧтобыподобногонепроисходилонужныквалифицированныеHRы,которыепроведутпервичныйотборрезюме,проведутинтервьюитолькопоитогамэтихстадий,отобраннымкандидатамбудетпредложеновыполнитьТЗ。
Проблемаотечественного,Gamedev,чтолюбовькхалявепоканывыветриласьизиндустрии。 Этоявлениенаноситогромныйущерботрасли,прикажущейсянекоторымограниченнымумампривлекат。
ОтношениекбесплатнымТЗкаккобязательномуусловиюотборакадидатовестьнечтоиноекакнеуважениектрудуижеланиеполучитьдармовуюрабочуюсилуодноразовогохарактера。
Покауработодателейнебудетуважительногоотношениякработникам,游戏о