幸运的是，这个世界上没有电影迷。 这将导致就新的《星球大战》电影是否比旧电影好（顺便说一下，不是）而发动战争。
不幸的是，这意味着并不是每个人都能分辨出好电影与坏电影之间的区别，尤其是当差异很小时。
幸运的是，我们中有很多乐于助人的书呆子可以引导寻求雇用某人为其视频服务的人提供最佳选择。 以下是我们在电影制作人业务中应考虑的因素的一些标准，这些因素可以帮助您缩小选择范围：
- 专业精神 ：这是我们的电影摄制师推荐的一个连续主题，但在每个列表中，它往往都排在首位。 这是由于它与您将要获得的视频输出质量之间的重要关系。 电影的专业精神是什么样的？ 一个可靠的链接到投资组合，一个完善的网站，向您展示他们的作品时充满商业信心（他们应该急于炫耀自己）。
- 详细信息 ：或更具体地说，要引起注意。 如果他们能够按时完成视频并充分注意制作设计 （摄像机上有组织的艺术品），那么您希望他们加入团队。 电影质量与细节息息相关。 只是问韦斯·安德森 。
- 创新电影制作：有多种方法可以直接指导动作。 让某人在镜头前，让他们讲话，然后将其切断。 这是一种已经使用了数十年的高效方法。 不幸的是，这是一种已经使用了数十年的高效方法。 导演一直在尝试一种难以置信的新方法来拍摄即使是最平凡的主题，因此不要为一个安定下来的人安定下来。 寻找一个工作能够反映出每个机会都能适应，改变和进步的人。
- 流行度 ：有时值得花钱。 如果您陷入两种选择之间，一个在视频中获得五千次观看，而另一个则获得一万次，那么请考虑一下为什么吸引了这么多人的原因 。 可能会得到别人的支持。
- 连接 ：您知道视频想要的内容。 您的名字，感受，信息，质量，影响。 这些东西通常很难与其他人交流-这就是为什么要为此拍电影。 但是首先，您必须感到与您合作的电影制片人可以理解您。 即使其他一切都完成了，也不要与您认为可以按照自己的方式执导电影的人一起去。
判断电影制作质量非常困难。 很少有电影制作人可以证明比其他人更好。 但是，使用这种方法，您可以开始了解如何找出最适合与您合作的人。
如果您在寻找有关如何增加或减少视频的关注者的秘诀，请访问我们的小组： www.facebook.com/groups/videogrowthhackers
