风雨双峰。

新赞助了一个新的多功能游戏赞助商(他们的团队页面上甚至都没有)。 WaR与一些才华横溢的球员一起看似低风险的赌注,将他们从NA转移到EU以获得TI资格。 他们的表现相对轻松地打破了欧洲公开赛,即使这只是使这支球队从北美与Ritsu一起不可避免地遭受了一些火焰。 从某种程度上说,Dotas的第一位著名外人Ritsu并没有一支稳定的团队,因为他的MSS和SVG在因违反行为而被踢之前被带走了Cloud9。 在球迷眼中,Rittsu总是比职业球员本人更能与外界隔绝。 在寻求人才的过程中,尤其是当他们像Ritsu那样脱颖而出时,玩家将拥有短暂的记忆。 自那以来,这并没有阻止他在不同的球队之间跳来跳去。 对于更多节拍风格的英雄来说,看起来可能会更不舒服,但他的艰苦能力远远不能弥补。 可以想象,节奏英雄的问题与缺乏良好的领导能力有关。 奇特拉克(Kitrak)—最快地同意球员的信赖,特别是对于后援。 艰苦的五人重返市场,这是Kitrak所追求的。 愿意在没有农场的情况下发挥才能的人才就是傻瓜。 福雷夫(Forev)-高技能,雄心勃勃的球员,在公开赛期间注视着他的家,在花了很长时间寻找符合他期望的房屋之后,他的表现非常轻松。 他的能力足以说明一切,但是其中一个人开始担心这种亲和力何时无法转化为可持续的成功。 布赖尔(Bryle)-还是婴儿酒吧的孩子,他发现自己在北美的排行榜顶部附近,大部分时间都在DC工作,最后与Ritsu和Kitrak一起玩。 很高兴扮演英雄。 似乎准备好参加任何适合选秀的比赛。 对于任何对Ritsu英雄池的担忧,这似乎都是一个不错的选择。…

[PST SUN] mu风味土豆小吃团队点评

我很抱歉花了这么长时间写这篇团队评论。 我想花点力气,最近很难找到写作时间。 总而言之,这个赛季对我来说有点令人失望。 作为我的第一任队长,并且可能是我唯一的任职时间(尚不清楚下赛季是否有时间),我确实在开始时就尽了全力确保本赛季进展顺利。 我花了很多时间为草案做准备,并且在大多数情况下,草案进展顺利。 其他大多数RD2L人士都认为我们有一支优秀的团队,可以很好地开展工作并取得良好的成绩。 虽然我们的5-11战绩可能表明我们很糟糕,但我们在本赛季开始时只有5-5,并且肯定参加了季后赛,直到我们在第6和第7周背靠背输掉比赛,才使我们退出了季后赛。 经过一番思考,我们的团队似乎是一个典型的例子,说明一群优秀的球员由于缺乏指导而表现不佳。 归根结底,这是我的责任,我意识到我们在赛季后期缺乏游戏领导能力,无法进行任何调整。 我很抱歉,就在我身上。 我们的团队根本没有坚定的方向,特别是在游戏的中间部分,而我们的团队设置使得应对这一挑战颇具挑战性。 我本来想用更多的稀松布来解决这个问题,但是不幸的是,由于不同的原因,我们两个人都没有空缺,所以我们从来都无法加入整个团队。 我有点以为我会尽力带领车队在对线阶段之后,将后期的比赛投篮留给PF,并且在一定程度上还算不错。 问题在于我们根本没有游戏中的凝聚力。 这是我们输掉的游戏中的典型净值图。 这里的故事是,我们在对冲阶段会做得很好,摆脱我们的净资产领先优势,然后要么从后面回来要么就输,或者更经常输掉后者。 我曾希望我们能在这些部分达成共识,但是,正如我的萌芽《螳螂》所说:“拳头比五个手指更结实。”忠告,本赛季我应该更加谨慎。 如果我选择在下个赛季担任队长,我将在选秀的前3轮中的某个时刻将3或4排在优先位置,这可以帮助我在比赛中期带领球队。…