方法人类学。 商业研究人员可以从方法代理中学到10课
这件作品以“ 方法人类学”为例 ，这是一种受意料之外的领域启发的商业研究方法-方法行事。 我将概述从方法代理中学到的10个主要课程，并说明如何将这些课程用作破解和捷径，以在更短的时间内获得长期研究的收益，以及它们如何帮助改进我们的研究方法。 我从方法表演中学到的最后一课是认识到，除非我们深入探讨问题的深处，并探讨构成我们所有努力基础的深刻人类戏剧，否则，对现实的单纯模仿将在舞台上出现，是虚假的。无论表面上看起来多么平凡。 2016年，我加入了由Fay Beck创立和运营的东伦敦Actors Door Studio，研究Meisner技术。 那时，我对演戏知之甚少，也不想成为一名演员。 作为一名人类学家，我感兴趣的是了解演员如何训练和研究以体现其他角色，以及他们用来传达引人入胜的故事的“自我技术” [1]可以影响听众并使他们“暂停他们的怀疑。” 迈斯纳技术是由桑福德·迈斯纳（Sanford Meisner）开发的，他和他的同时代李·斯特拉斯堡（Lee Strasberg）和斯特拉·阿德勒（Stella Adler）一样，详细阐述了“方法”，这是康斯坦丁·斯坦尼斯拉夫斯基（Konstantin Stanislavski）创建的一种表演技术体系。 迈斯纳（Meisner）技术旨在训练演员“脱颖而出”并本能地表现。…
