注意力不足的世界中奖项,名单和认可的力量

我们都做。 快速,快捷的研究使我们首先去Google寻找新的供应商,理想的去处,酒店,大型活动的人才。 实际上,当您搜索“最佳”一词时,就会出现超过10万亿个结果(一种SEO彩票的形式),并通过算法来表明谁赢得了比赛。 根据瑞士巴塞尔大学的行为经济学家布鲁诺·弗雷(Bruno Frey)和加州大学洛杉矶分校安德森管理学院的贾纳·加卢斯(Jana Gallus)的说法,给予和获得奖励是博弈论“具有说服力”的一部分。 奖项,奖项和表彰是一种策展工具,可向我们展示我们的发展方向,重要人物以及演讲者的意图。 几千年以来,我们一直在使用命令,装饰,十字架和其他奖励,作为赢得战争,征服领土和带回家宝的动力的一部分。 一门名为phaleristics的科学研究与尊严,地位和社会差异有关的法规,徽章和聚会。 我们都喜欢认可。 研究人员将确认性奖项(基于绩效的奖项,包括赢得销售竞赛(属于900亿美元的激励产业的一部分)的东西)与酌情性奖项(由个人或团体提供,以帮助传达价值或质量)进行区分。 政府,企业,运动,非营利组织,军事组织,教育者,科学家以及社会几乎所有其他方面都了解奖励的价值。 总统自由勋章的荣誉传达了一个国家的价值观。 X奖等组织使用金钱和荣誉奖来解决重大的全球性问题。 收到一尊塑像也是您在野外或“部落”制造的象征。难怪我们的童年房间里陈列着我们的奖杯,因为人们一生都珍惜这一自豪的时刻(即使奖杯常常最终把我们父母的阁楼当作新一代的人工制品)。 在BizBash,我们寻求奖励活动界的佼佼者。 通过新的活动空间奖 ,我们认可了最佳场地。…