我们可以现实地期望男人在争取同工同酬方面有多利他? 马克·沃尔伯格问题。

当我读到这篇文章时,围绕马克·沃尔伯格(Mark Wahlberg)150万美元的“世界上所有钱”的补薪争议(相对于他的主演米歇尔·威廉姆斯(Michelle William)的1000美元薪酬),争议爆发后,沃尔伯格先生将其收入捐赠给了#TimesUp法律辩护基金,我百感交集: 一方面,对原因的支持就是对原因的支持。 这笔钱将得到很好的利用。 另一方面,如果没有这样的强烈反对,他会捐赠吗? 可能不是。 他有信誉吗? 好吧,最终他做了正确的事,但我不知道我们是否真的可以说他做了修正。 没有道歉,也没有关于未来谈判行为的保证。 问题就在这里:沃尔伯格实际上做错了什么吗? 他因从经纪人的谈判中获益而受到批评。 当某人雇用代理人/经理/律师/猎头公司时,该联络员的工作是代表客户进行谈判。 或者,如果没有联络,那就是他/她自己的工作。 马克·瓦尔伯格能否负担得起工资削减以确保他的女联合主演未来的收入与他相同? 我猜是的。 但是,尽管我完全鼓励所有人根据经验和优点而不是性别,种族,宗教等主张同工同酬,但我们大多数人都无法负担太多实际钱,物。 你们中的大多数男人,在谈判您的薪水时,可能​​负担不起坚持要比提供给您的钱少,因为女性同事的收入不高。…