性别平等 – 第2页电视电影小迷妹 TVco.cn

“ APES ** T-重要事项”：Black Excellence解释道

如今，卡特夫妇已经掌握了黑人卓越的本质。他们在整个音乐录影带中对象征主义的错综复杂的使用，突显了两个强大的非裔美国人继承皇室职务的成就。它们是由卢浮宫的设置绘画而来，它们在殖民艺术品的包围下处于突出的位置。然后，当他们被场景迷住时，就认识到他们的成功水平，而且还要通过描述当时的背景音乐来评论法国的殖民化和奴隶制时代。但是他们的立场表明，他们使他们的祖先感到自豪，他们感激他们所经历的艰辛和牺牲。碧昂丝对他们的欣赏表示强烈反对，但深深地敬佩了他们。尽管在社会上取得了长足的进步，尤其是在获取知识方面，男女之间的差距仍然存在，但在社会上男人仍然比女人受到更多的尊重。她以自己为例，说明如果有机会，成功的女性将如何成为成功女性，她要求改变并尊重自己的财富。但是，有些人可能会认为性别工资差距是不存在的，因为从逻辑上讲，这在逻辑上是哪里。如果妇女的工资低于男子，那么妇女肯定有更高的就业机会。实际上，由于各种因素，情况并非如此。而且，在大多数常见的工作场所中，女性似乎在生活中有两种选择：建立家庭并减少获得更高职位的机会，或者只是专注于自己的职业。这是完全不公平的。尽管如此，碧昂丝证明女性可以做到这两者。她已经达到了成功的水平，但在游戏的最顶端建立了一个家庭。这就打开了变化的主题，而变化的主题立即由舞者的动作表现出来。但是运动的反抗随后又重新开启了奴隶制的话题，在说唱中突出了与被奴役动物的人有关的词汇。但是，他们不是在消极含义中使用这些提到的动物，而是在传达他们的信息并提醒听众当时人们的状态的一种方式。…

小字的重要性。

“在英格兰，我们现在似乎只是在摆弄小字样……我们已经找到了大问题，双方似乎都在……同意……在这里（美国），您似乎仍在争论大问题。想法…您为什么仍在争论堕胎？它在六十年代得到处理。” 那是斯蒂芬·梅森（Stephen Merchant），几年前出现在比尔·马赫（Bill Maher）的节目中。这是一个有趣的想法。今天，从某种程度上讲，我们在西方世界里，正在寻找小字样。在最近的一次对话中，我观察到其他人对演员今天被称为“演员”感到沮丧。术语“演员”和“女演员”已经一去不复返了。我们之前来过这里……“这么小东西”，所以是“ PC”。这让我开始思考。首先，关于辩论本身的原因。除手势外，cisgender演员通常扮演cisgender角色。今天，每个节日，男人装扮成女人都是开玩笑。鉴于男人和女人对世界的看法截然不同，您可能会认为应该在假装自己的人的工作说明中强调这些观点。但是后来医生被称为“医生”，没有性别差异。这些性别二元术语将跨性别者和那些认定为其他身份的人留在哪里？…

动作惊悚片

动作惊悚片是我的类型。我正在拍一部新电影。我感到刚开始时总是感到那种熟悉的刺痛感，那一刻我知道自己知道了。昨天我花了一个多小时通过电话与制片人交谈。 “你在哪？” “躺在我的床上。” 我告诉他我去过一家曾经吃过早餐的咖啡馆，但我走路回家是因为我不想被电话打扰。 “您不希望一群编剧偷听您为我们的电影推销吗？” “好吧，这就是重点。那个地方到处都是编剧，但他们不会理会我。因为我看起来对他们没有威胁。” 我从威尼斯木板路旁的电话回家–海洋，游客，街头表演者和无家可归的人从我身边经过，因为那天早上我又一次与生产者打交道，直到那天下午我在咖啡厅工作时，一直想将我的想法集中在这次通话上-这部电影应该是什么？感觉如何？我想在这一切中说些什么？我感觉像迈克尔·克莱顿（Michael Clayton）尾部的出租车后座上的乔治·克鲁尼（George Clooney）。世界从我身边流过，我的思想也随之流逝。…

伯克利和女性参与音乐发行研究美国音乐产业中的女性

在当今社会中，我们看到有关音乐和娱乐行业中女性的对话越来越多。今天，我们很高兴与您分享有关这一非常重要主题的最新有价值研究的报告。伯克利创意创业研究所，伯克利机构研究与评估办公室和音乐女性组织（WIM）发布了美国第一项研究结果，旨在探索美国音乐产业中女性的社会经济状况。这项名为“美国音乐产业中的女性：障碍与机遇”的研究旨在提供女性在该行业工作的最新动态。根据加拿大女性音乐协会（Women In Music）在2015年进行的研究，该研究分析了2018年夏季进行的一项调查中近2,000名女性的反馈。该调查探讨了人口统计，就业以及职场女性面临的挑战和机遇，以及其他主题。。调查结果提供了有关女性在音乐行业中所面临的挑战和机遇的令人信服的数据，同时也重申了受访者对在这一领域工作的热情。当被问及性别偏见时，妇女反应强烈，经常分享工作场所行为和个人故事的例子。近一半的受访者认为他们应该在职业上取得更大的进步，其中包括41％的高管人员。阅读报告下载完整报告“美国音乐产业中的女性：障碍和机遇”或四页的信息图表摘要。尽管白人妇女和有色妇女都认同这一观点，但有55％的有色妇女感到自己的职业生涯落后了，而白人妇女只有44％。妇女还以压倒性多数同意，她们在音乐界受到了不同对待（78％），而超过一半的受访者认为她们的性别影响了她们的就业（52％）。这些数字在自称是自雇或自由职业者的妇女中更为明显。调查结果还阐明了不同工作场所实践的积极方面，例如指导和建立交流机会。例如，接受过指导的92％的女性认为这对她们的职业生涯做出了积极的贡献。…

是什么阻止更多的女艺人参加音乐节？

在她于2018年在拜伦湾音乐节草丛中的圆形剧场登台前的几分钟，艾米·鲨鱼收到了一些非常好消息：她的首张专辑Love Monster使Drake的蝎子从ARIA专辑榜上脱颖而出。 “我的专辑排名第一！不再是我的了。她告诉人群，然后在成千上万的歌迷面前演奏着欢腾的舞台，这是她在音乐节主要舞台上的第一次演出。这位32岁的年轻人在不经意的岁月流逝之后取得了令人瞩目的成功，这是一个奇妙的胜利故事-但是她的崛起是否也标志着音乐行业的变革？一些女性艺术家取得了突破，例如2018年在平流层上广受欢迎的Lorde，这是Splendor的头条新闻，但在澳大利亚音乐节阵容中，女性艺术家的人数仍然明显不足。《草丛中的辉煌2019》阵容中只有33％的女性行为。 Triple J’s Hack的一份报告分析了2018年音乐行业中的性别不平等现象，揭示了一系列令人沮丧的统计数据：仅男性行为会获得更多广播表演，奖项提名，当然还有节日时段。 2017年，包括至少一名女性在内的表演仅占三个主要音乐节（瀑布节，辉煌和穆瓦沟）音乐节阵容的31％。今年，嘻哈音乐节Jumanji成功预订了完全没有女性的节目。并非所有的节日都如此错。特拉维斯·班科（Travis Banko）是巷道音乐节（Laneway Festival）的节目负责人。巷道音乐节是美国历史上性别最平衡的音乐节之一，2019年女性表演人数达到36％（低于2018年的44％）。他说，性别平等已成为行业中越来越重要的话题。…

“我们让世界运转”：14位女性讲述为什么我们需要电影中的女性声音

电影业的性别悖论仍然是一个令人困惑的问题。它的挑战已通过研究加以阐明，并与资源作斗争，至少通过更多由女性制作的电影来部分纠正，这些电影主要在全国独立电影节上展出。但是，我们继续忽视电影中女性的声音，这种现象使电影的同质性永存，尤其是在票房方面。这是一种奇怪的自我暗示机制-主流行业宣扬多样性，同时避开女性电影的声音，转而使用男性导演的电影（在美国100部最卖座的电影中，有4.2％是由女导演制作的）。最令人发指的是，即使面对众多才华横溢的女性电影制片人，好莱坞仍然保留着旧习惯。今年早些时候，圣丹斯舞蹈学院在圣丹斯舞蹈学院宣布了第五届女性班级，以支持新兴和职业中期的导演和制片人努力在竞争激烈的环境中创造可持续的职业。为了庆祝今年三月的妇女历史月，我们拜访了包括导演，女演员和制片人在内的创作者本人，让他们对电影中女性声音的需求，性别的无穷本质以及如何支持有关故事的思考由妇女。 “只要您拥有一种艺术形式，那么这种媒介就代表所有人都是非常重要的。女性约占我们人口的50％，因此，如果没有多元化的女性配音电影，您将无法准确地描述生活方式。” Anu Valia，作家/导演 “我们需要女性的故事，因为我们正处于捍卫世界地位的时代。我们需要我们的故事来提醒自己我们去过的地方，我们在哪里以及我们计划去哪里。” Shiri Appleby，女演员 “对我而言，电影摄制的重要意义在于关联并讲述重要的故事。这并不意味着他们不能疯狂，狂野，充满性和毒品，但是必须要指出一点，否则它是一个充满塑料产品的股票市场……所以也许我们说女性讲故事的人在精神上可能会更多倾向于讲更多具有哲学色彩的故事。” 伊丽莎白·伍德（Elizabeth…

Francine Raveney和欧洲妇女视听网络（2014）

（这次访谈被重新发布，作为近期与Francine进行访谈的参考点，涉及欧洲委员会关于视听领域性别平等的新建议（2017年9月）以及Eurimages随后全面的性别平等战略：2018-2020年（2017年10月）），提供了实施建议书的机制。）在过去的几年中，立法，公共电影基金和激进主义者的倡议已经开始改变为撰写和导演故事片的欧洲女性的条件。瑞典是领跑者。瑞典电影学院的性别平等举措得到了瑞典2013电影协议的支持，该协议要求瑞典电影学院在2015年底前将其总资金平均分配给三个专业类别（导演，编剧和制片人）中的男女。该研究所花了一些时间来发展和发挥作用，但是该研究所年度古尔德巴格电影奖的最新提名中，有很多女作家和导演。瑞典团体和个人还采取了许多其他电影倡议，这些倡议相互支持：成立于1999年的多丽丝电影网络，只看女性导演的电影的Wanda Bendjelloul，产生A级评分系统的跨行业团体以及强大的瑞典影视女性网络。斯德哥尔摩国际电影节提供（全球独有？）长片奖，以资助瑞典女导演的第二部长片。这种集体环境也滋养了瑞典以外的妇女。在过去十年中，女性主导的作品在斯德哥尔摩国际电影节上六次获得最佳影片奖：露西尔·哈德扎伊哈利洛维奇的无罪…

人反击：行业中的电力失衡

女人现在在行业中的地位如何？ 2005年至2009年收集的研究分析数据显示，所有艺术家的性别比例均略偏男性。当专门研究音乐家时，数字变得更加不协调，女性仅占社区的35.45％。鉴于音乐行业瞬息万变，从根本上讲10年是一个世纪，但数字反映出仍然影响着所有音乐家的不平衡。权力结构有利于男性艺术家。以克里斯·布朗为例。他那甜美而有弹性的歌曲讲述了我的中学舞蹈，以及不可避免的舞后沉睡派对，在那儿，我们（好吧，只是我一个人）为暗恋而哭泣。 2009年，布朗被控袭击当时的女友蕾哈娜（Rihanna）。如果蕾哈娜（Rihanna）的话还不够（对大多数人来说还不够），布朗承认有罪，表示认罪。 2017年，在承认已认证女王蕾哈娜（Rihanna）的重罪后八年，克里斯·布朗（Chris Brown）音乐会门票的售价为180美元（这只是一张标准票）。尽管殴打了一位杰出而有影响力的女性音乐艺术家，但克里斯·布朗仍然成功。制片人没有将他列入黑名单，粉丝们也没有停止听他讲话。实际上，布朗的拥护者和一般的厌恶女性的人甚至认为蕾哈娜应受虐待。布朗的歌曲在广播中，他的门票要花大钱，人们似乎已经忘记了他的罪行，将其归为“错误”或“不良行为”。在较大的音乐圈中，存在着大量的全女性社区，在女性艺术家进入父权制行业的过程中起到促进和支持女性艺术家的作用。克里斯·布朗（Chris Brown）这样的艺术家和卢克博士（Luke…

The Incredibles II中的（不是）隐藏消息

“这可能包含这两部电影的剧透，您已经被警告过！等待布拉德·伯德（Brad Bird）继续的经历有14年，而想知道为什么2004年的皮克斯经典电影没能早日出现在大银幕上，却有14年。奇怪的是，所有这些等待都对叙事有多大好处，这种叙事比在2005年或2006年问世时所获得的隐藏意义要深得多。皮克斯对每个项目都非常重视细节，应该一直赞美他们，例如停泊剧本，发展叙述，甚至写巧妙的笑话，以便不仅为儿童而且为带他们去的成年人提供愉快的体验。电影院。对于那些看过电影的人来说，他们可能会同意电影的重要信息是关于性别平等的。在首部电影《不可思议先生》中，他被要求拯救世界，而照顾超级有权势的孩子则是他妻子的角色，这就是“战利品妻子”的材料。布拉德·伯德（导演）和中央情报局（CIA）也巧妙地描绘了现实生活中的问题，有时甚至感到不安，何时反思角色所面临的家庭问题，这表明即使您拥有超级大国，成年人的生活也不会简直就是小菜一碟。接下来，当日的女主角是“弹性女人”，被召集来挽救这一天并以宽限期，效率和最小的损害来恢复所有英雄的良好声誉，这与您的配偶的“风采”背道而驰。之后问，要由贝托照顾孩子。表格转弯的关键点不仅在于角色的改变。由于这部电影是在第一部电影结束后立即上映的，我们现在看到贝托必须照顾一个具有超凡魅力和超凡能力的婴儿，这实际上是该电影许多笑话的基础，一个比有时间花时间，当然不要忘了和一个神经nerve的少年在一起。我们看到Beto面对着未知的对手，日常的父亲和他的奴才，家务活。这部电影甚至首次成为女性反派角色，考虑到女主角也是女性形象，这也许有点陈词滥调，但无论如何，这是值得的。加强反派存在的事实是这样的平行现象，即禁止英雄与女性形象一样成为英雄，而社会中女性的衰落时间要比我们所允许的更长。就像许多皮克斯的电影一样，超人特工队2是一部与您同龄的电影，也许是因为您可以一生中多次看到它，但肯定是分层的，它会随着角色的笑话和戏剧而逐渐花费时间。对儿童而言是不可感知的，但成年人显然可以理解。令人欣喜的是，具有代表性和性别平等的历史记录像《超人总动员2》一样有趣，毕竟，电影一直是社会本身的一面镜子和投射，像《神奇女侠》，《超人总动员2》甚至是《惊奇队长》这样的电影计划于2019年第一季度首次亮相，描绘的女性形象既不在任何人之上也不在任何人之下，仅展示了可以并且应该探索的潜力，无论是作为个人还是作为电影作品。

得分可以在票房得分的女性

如今，好莱坞是关于多样性，尤其是赋予女性权力。但是，我可以预先预测，当宣布奥斯卡金像奖提名时，没有一位原声带头获得女性作曲家的青睐。可悲的事实是，过去三年来票房最高的250部电影中，只有2％是由女性评分的。在获得奥斯卡金像奖的90年过程中，只有7个提名获得了原始评分类别的提名，其中一名女性获得了奥斯卡奖，只有两名女性获得了奥斯卡最佳原作提名。因此，由圣地亚哥州立大学电视和电影中女性研究中心去年发布的赛璐revealed天花板报告毫不奇怪，该报告显示，在导演，作家，制片人，编辑和电影摄影师中，女性仅占17％她在2016年拍摄了前250部最卖座的电影。实际上，去年，女性导演的电影仅占最佳电影的7％，比该研究开展的第一年2015年和1998年下降了2％。也许更令人震惊的是，在所有被调查的幕后职位中，只有3％的音乐作曲家是女性。音乐产业的性别差距问题在Tinseltown以外没有更好的选择。与电影行业一样，音乐行业在整个颁奖季中都表现出色，在格莱美颁奖典礼上，对#metoo和#timesup运动的支持举足轻重。但是，就像电影业一样，这是很多表演和讲述，几乎没有实质内容。考虑一下2013年至2018年间提名的近900名获得格莱美奖的人中，不到10％是女性。根据南加州大学安嫩伯格传播与新闻学院的《安嫩伯格融合计划》，在这段时间内，只有2％的音乐制作人是女性。在古典音乐产业中，这个问题尤为严重。在巴尔的摩交响乐团对85个美国乐团及其2016-17赛季的节目进行的调查中，女作曲家仅占表演音乐的1.3％。纵观当前的2017–18音乐会季，克里夫兰乐团等组织将有38位不同的作曲家，但没有女性。纽约爱乐乐团将表演34位作曲家和一位女性的作品。即使该行业面临比以往任何时候都更大的改变潮流的压力，尤其是缩小性别差距，但这仍然是一个明显的问题。是的，有一些异常现象：去年，大都会艺术博物馆（Met）首次收录了由女性创作的歌剧，这是一个世纪以来的第一次。…