性别平等 – 第5页电视电影小迷妹 TVco.cn

NZ Update＃12：一切都会好起来的吗？

对我来说，这次会议是在为电影讲故事分配公共资金方面实现性别平等的重要转折点。第一次是在2015年的大银幕研讨会上，当时切尔西·科恩（Chelsea Cohen）在其他毛利妇女的支持下发表了讲话，谈到有必要将新西兰电影委员会的资金平均分配给男女。我们的第一位女作家/导演/制片人公开这样做。她的勇气使他人更能效法她的榜样。那么：这次Jacinda-And-Jane会议可能意味着什么？新政府已经宣布了其支付平等的承诺，我认为我们现在可以确信性别平等将注入银幕生产。我认为我们也可以相信Jacinda将由Dame Jane等人领导。噢。哇！但这还不是全部。据报道-找不到全文-在总理SPADA的致辞中，总理兼艺术，文化和遗产部长-承诺政府将在未来两年内将重点放在艺术上，作为更广泛政策的一部分解决贫困，可及性和多样性的木板。有什么更好的办法吗？还有更多。她说，这一重点将包括一项十年行业战略，尽管重要的是要承认该行业在2015年为GDP贡献了10亿美元，但经济贡献绝不应该成为主要关注点：只要我们受制于在商业需求驱动的平台边界上，我们没有讲故事的人那样勇敢。哦，哇！再次。…

最佳男主角，最佳女主角-为什么与众不同？

1995年的一项名为“分类技能在减轻环境影响对儿童性别刻板印象的作用”中的研究表明，在小学教室中按性别区分孩子的简单组织技术对孩子们思考性别的方式产生了深远的影响。发展心理学家克里斯蒂亚·斯皮尔斯·布朗博士（Christia Spears Brown）在她的出色著作《粉红色和蓝色之外的育儿：如何养成没有性别刻板印象的孩子》中解释道：在她职业生涯的早期，[德克萨斯大学奥斯汀分校的发展心理学教授丽贝卡·比格勒（Rebecca Bigler）]与一群小学老师及其学生进行了一项实验。一半的老师被告知要使用性别来标记，分类和组织教室。他们为女孩准备了一个粉红色的公告栏，为男孩准备了一个蓝色的公告栏，每个孩子的名片都用粉红色或蓝色写成，孩子们总是排成一列。老师会说“今天的女孩做得很好”或“男孩正在成为好听众。” 但是，该实验的一个重要部分是，教师必须平等对待男孩和女孩。如果允许男孩发剪刀，则必须允许女孩发胶水-不得偏favor或竞争！他们也无法表达任何刻板印象。从来没有要求男孩要“强壮”并且抬起书桌。从来没有要求女孩打扫地板。他们只需要“使用性别”即可进行分类，标记和分类。换句话说，这是一个典型的普通教室。相比之下，另一半的老师则忽略了学生的性别。他们在提及儿童时使用个别的名字，并将整个教室视为一个整体。…

女性制作的所有2018年最佳专辑均由男性制作

Janelle Monae，肮脏的计算机 Janelle Monae YAY Nate Wonder 曼查克闪电曼帕芙爸爸曼·娜娜·夸贝纳曼·罗马·吉安·阿瑟曼 ·乔恩·乔恩·特拉克斯曼·韦恩·贝内特曼 ·乔恩·布莱恩曼·马特曼和罗宾两名男子有组织的提名…

NZ更新17.1：重新考虑安全性

十月份，就在奥克兰#directedbywomen电影放映前，我跌倒了奥克兰Ayr Street Reserve自然保护区的木梯。一只脚踝骨折，另一只腿的腓骨骨折。错过了春季园艺。错过了Wanuri Kahiu的所有访问（但没有从她启发和振兴的许多人那里得到一些美好的回应）。无法转录或编辑我对Isabel Coixet的#directedbywomen Skype采访。无法编辑和发布我珍惜的其他几乎准备就绪的采访。电影导演不能再组织电影制作人要求的更多放映，电影导演也通过Skype向Te Auaha的小型电影院问与答。在几乎两个月的时间里，我几乎完全在家中，在一条行人通道陡峭的锯齿形的中间，我又完全可以移动了。感谢事故赔偿公司（ACC，我们的通用无故障意外伤害计划）的优质服务；给中国传统骨科专家；惠灵顿市立图书馆的送货上门服务；以及对家人和朋友的好意。…

电影评论：幻影（磨损）线程

简短的评论（如果不是机智的话）电影中的浪漫史是奇怪的一年（至少可以这么说）。伯德夫人约会了一个封闭的同性恋男孩，然后是一个残酷的男孩。莎莉·霍金斯（Sally Hawkins）约会了一条鱼（或者是上帝，或者是黑礁湖的生物）。 Daniel Kaluuya约会到一个令人惊讶的恐怖家庭托尼亚·哈丁（Tonya Harding）显然嫁给了错误的人。人工合成的人类K和算法上的真爱Joi之间有着浪漫的爱情。然后是奥利弗（Oliver）和埃利奥（Elio）的五月至十二月浪漫史。现在是《幻影线程》，这是一部非常奇怪但重要的爱情小说，探讨了可能刺破男性自我并促进真正的亲密感发展的极端措施。雷诺伍德伍德（Reynolds Woodcock）（丹尼尔·戴·刘易斯（Daniel Day-Lewis））建立了一个密封的世界，他的当下“缪斯”或西里尔姐妹（莱斯利·曼维尔（Leslie Manville））满足并满足了他的所有需求。在这个强制执行的奇妙保护世界中，雷诺兹能够将全部精力集中在母亲传给他的手工艺品上（他一次为一位独家顾客创造了不可思议的成就）。进入他生活的女性激发了他的设计灵感，但在他们开始要求将其当作木偶戏以外的其他事物来换取他的乐趣或灵感之时，它们便被丢弃并被替换。…

职业目标：大胆

职业目标：粗体字写在我要排序和丢弃的the中的一张纸上。大约在2010年。我妈妈在这里帮助我整理自己的位置。但是很多工作要经过数年的笔记，情感写作，索引卡，草稿。这对我来说很难。感觉就像在挖掘我的个性。决定保留或扔掉最终成为我的最麻木的人。这里还有很多非常痛苦的时间。我看到自己在努力寻找自己的道路（而不是找到自己的道路）的地方，这些文件中充满了悲伤，恐惧和绝望。我不希望对我最大的敌人“努力使自己成为一名艺术家”- 通过多年的日记本，索引卡，清单和便笺纸面对自己，就像在银行家整理自己的裸体照片一样。但是我无法带自己扔掉这些东西就像丢掉我的灵魂我目前的约会资料之一只是说“粗体”。如果不一致，我什么都不是。周六早上收到生产者的电子邮件。我读给妈妈看，是对我周五下午6:45寄给他的一封信。…

夏普的言论持平：古典音乐中的古典主义和种族主义

他问道，几年前在伦敦一个会场外排队时，一名工作人员问我是否意识到我即将参加一场古典音乐会“你在这里做什么？”。我令人毛骨悚然地道歉，解释说我正在参加我的一个作品的首演（！）…最终他退居二线。这听起来令人难以置信，这是我作为古典作曲家经历的几次公开种族主义事件之一，这是在我进入音乐学院期间，学生和导师问我数百次爵士课程是什么样之前，还是我在歌剧课程上是男高音还是低音？尽管后者似乎显得微不足道，但经过数百次谈话，我不是古典作曲家的社会原型，这使您厌烦，许多艺术家（和学者）经历的冒名顶替综合症变得更加复杂。也许是旁观者等人表达的日益疏远感。 [9/4/2018]关于CeNMaS / Ligeti四方通过实施“两刻”政策实现多元化的努力，这使BAME作曲家得以进入他们的作曲者-作坊式工作的第一轮机会（通常存在积极歧视的情况）倡议，这对最终被选为白人的选民没有多大影响），或者SAM迈向性别平等的举动在许多新音乐中为我们中的某些人定期吞下了汤水？这种颇为过时的保守论断主张了精英管理的概念，却没有承认内在偏见和外在歧视的现实。它也没有认识到西方艺术音乐中性别和种族政治的历史优势，即仅仅基于种族和性别来维持和加强现状。英国作曲家伊丽莎白·卢坦斯（Elisabeth Lutyens，1906-83年）就是一个典型例子，说明要想在20世纪的音乐经典中占据一席之地，女性个性必须多么可怕。 “功权主义”论点失败有几个原因：这是一个假定一个公平竞争环境的断言。 2.如果是真的，那么人才应该像过去一样继续不成比例地成为中产阶级白人的领地。这也意味着，自1920年代以来，牛津等地的女学者人数的增加仅仅是政治议程的结果，绝不是基于实际能力的，裙带关系从来没有成为偏favor特定社会群体的selection选标准的基础。，而牛津大学仍然缺少BAME学生，是因为他们从来没有/永远/永远都不应该得到这个地方。然而，夏普作品中的中心缺陷来自假设的二元BBC…

为什么DJ混音系列仍然以男性为主？

现在是2019年，如果去年的《福布斯》（Forbes ）对全球收入最高的DJ进行的评估是准确的，那么舞蹈音乐的高层将仍然是一个香肠派对。一直如此。当我担任悉尼舞蹈音乐周刊3D World的编辑时，在经历了爱情的最后两个夏天之前，2011年5月，它在天空中大放异彩，男性独奏的前奏游行经常导致人们咬牙切齿。甚至我们现在以The Music的形式共同经营的Drum Media ， Time Off和Inpress桌上的以吉他为中心的兄弟姐妹，也可能对我们表示怜悯的微笑，因为他们指出了他们相对多样的明星封面。我们寻找任何角度打破单调，同时仍确保所有封面均获得优异奖。这是澳大利亚音乐节狂潮的高峰期，与往常的每周巡回演出相比，演出阵容通常更深入，更多样化。在2010年年底，我们在“未来音乐节”阵容发布上大汗淋漓。当它下降时，在22个头条新闻中只有一位女性艺术家。这个决定是为我们做出的-Ke $ ha将是我们FMF的封面人物之一。…

新西兰更新＃11.1 –这样做的女人

凯蒂·沃尔夫（Katie Wolfe）与瓦鲁（Waru）搭档这与制作Waru的女性以及我认为制作网络系列并生育孩子的女性的选择有很大不同。凯蒂·沃尔夫（Katie Wolfe）再次加入了孩子们，瓦鲁的妇女，我们中的九个人，我们之间有17个孩子。我们从来没有任何限制，可以将那些孩子放进去……这个行业必须改变很多态度。” 毛利兰德电影节（今年妇女导演了62％的电影）对家庭福祉的中心地位也毫不含糊。最后，阿因斯利·加德纳（Ainsley Gardiner）的说法是，当“我们改变范例”时女性将获胜，这给了我希望，因为她的“我们”似乎包括我们所有人，女性，男性，银幕故事的消费者，分配纳税人资金的机构，更广阔的屏幕行业。它给了我希望，因为，正如我希望我已经展示的那样，在Waru和Melodrama中以及在网络系列中的《做到这一点的女人》已经改变了这种模式。我们其余的人只需要赶上。因此，我将从第一线的观点来结束Ainsley的智慧– 最好的建议栏没有：养活他们。梅拉塔·米塔（Merata Mita）…告诉我，电影摄制是少数人享有的特权。这种特权是巨大的责任。别混蛋…

好莱坞的性别薪酬差距：

有说服力的看待终结的不平等谈话中最有争议的话题之一是薪水，这肯定会引起争论。从事相同工作的男性比女性收入更高，这无疑是辩论背后的原因。两者都是在同一时间，相同的大学学位上被录用的，并且以某种方式获得的薪水较低。好莱坞男女之间的工资差距已经缩小，但并未消除。在从事同样的工作中，男人比女人继续赚更多的钱。妇女缺乏领导作用是造成工资差异的主要因素。缩小工资差距似乎很容易解决，但是不知何故。电影的男主角和女主角之间的薪酬差异很大。根据《福布斯》（Forbes）收入最高的演员名单，由于男女之间的薪水差距如此之大，似乎一个世纪前妇女似乎并没有进入电影界。文章“有关好莱坞薪酬差距的所有信息”指出，收入最高的演员罗伯特·唐尼（Robert Downey Jr.）身价为8000万美元，而收入最高的女演员珍妮弗·劳伦斯（Jennifer Lawrence）则为5200万美元。当然，他的行动时间更长了，但是由于名单上的老人并不多，他的权力并不大。甚至连梅丽尔·斯特里普（Meryl Streep）也都远不及这个数目，总收入达800万美元，而且他的表现也很久。文章继续说，性别工资的差异确实很明显，…