电影评论:法庭

作为电影导演,Kunle Afolayan做出了有意识的努力,以使自己的手艺与Nollywood电影所提供的普通票价保持距离。 一般的Nollywood导演会在电影中探究Nollywood的标志性主题比喻,例如仪式/邪恶的婆婆/艳丽的服装乡村史诗/喜剧喜剧,这些喜剧片大都是愚蠢的,而喜剧片则很小,Afolayan总是走少路电影表明,在制作影片时所做的努力比一般的敷衍表演更有条理。 在他的最新电影《法庭》中,他没有偏离那条道路。 但是他能实现吗? 这是本评论将试图回答的问题。 法庭提供了诺莱坞(Nollywood)自己制作的好莱坞救护车电影版本,在我们的树林中更恰当地称为“冲锋抢救”。 法庭的故事情节向我们介绍了一个运气不好的保释律师吉米·迪苏(Funso Adeolu),他实际上是在汽车里练习的。 在战略性地将法庭安置在等待应提审讯的嫌疑人到来的同时,新的假发Tanimowo(Ade Laoye)与他接洽,后者为他提供了错误的解雇简介。 他拒绝了她的提议,但当她告知他反对律师是他的前律师行时,她最终诱使他改变主意。 鉴于电影的现代背景,他显然仍对他的前任合伙人感到不舒服,因此接受了简短的介绍,并好奇地向工业法庭而不是国家工业法院针对被告银行提起了错误的解雇诉讼。 按照电影的标题,审判程序旨在成为电影的焦点。 然而,令人遗憾的是,就审判程序,对话和服装的绝对荒谬而言,这部电影在这里尤其失败。 当然,通过电影许可证,电影可以允许自由脱离描绘现实的每一个细节,从而在非常有限的运行时间内实现分辨率。 但是,电影许可不是明显缺乏法律程序研究的借口,也不是对实际审判程序进行不恰当描述的理由。 这部电影及其审判现场布满了很多傻瓜和事实上的错误,我很容易得出这样的结论:制片人从未寻求过法律咨询以确保电影法律/审判方面的准确性。…

什么是精神权利?

例如,《美国联邦版权法》第114条为复制音乐作品提供了法定许可,其中规定,被许可人的安排不得改变作品的基本旋律或基本特征。 如果被许可人未经许可擅自修改艺术家的作品,而该作品与原作有明显出入,则该行为可被视为侵犯作者专有的准备衍生作品的权利,如果她未获得许可的话。 合同法中存在与精神权利类似的另一种法律立场。 即使没有明确写明,每份合同都带有隐含的“诚实信用和公平交易的义务”,这意味着当事各方不得进行会损害或破坏彼此权利的行为。 康妮·弗朗西斯案 尽管这些法律在某些情况下可以提供适当的保护,但许多艺术家和创作者认为,它们之间存在太多必须解决的空白。 这些鸿沟从未像2002年的康妮·弗朗西斯一案那么明显。 弗朗西斯女士是1960年代著名的歌手,也是强奸的受害者。 她对自己的唱片公司环球唱片(Universal Music)提起诉讼,要求该唱片公司将其唱片许可用于性主题电影,从而引起情感困扰。 不幸的是,法院对弗朗西斯女士作出裁定,指出“目前的美国著作权法并不承认精神权利,也没有为侵犯其权利提起诉讼,因为该法律旨在维护经济而不是人身的权利, Franconero诉UMG Recordings,Inc., №02-CV-01963(SDNY,2002年3月11日提交)。 结论 艺术家和其他创作者继续在美国起草解决精神权利问题的提案,但是直到得到切实解决之前,像弗朗西斯女士这样的案件将继续出现。 尽管如此,这些权利对于音乐家的职业仍然是极为宝贵的,因此对于制作人和合作者来说,更好地了解放弃这些权利作为“雇用工作”协议的一部分的意义很重要。 请与亚当·弗里德曼法律办公室联系我们,以了解有关精神权利的更多信息以及在协议中放弃这些权利的含义。

Netflix的成功与持续发展取决于其主动的隐私保护方法。

注意:本文中表达的观点和观点是我的个人观点,不一定反映我现在或过去的雇主的官方政策或立场。 作为娱乐律师,我经常与才华横溢的制作公司合作。 尽管担任娱乐律师的许多工作没有改变,但越来越多的改变是我协助的许多内容创作者的平台和发行策略。 一方面,许多内容创建者完全绕过了仅在Netflix或Amazon上的SVOD(点播订阅视频)发行的戏剧发行。 十年前,这些OTT(高架电视)平台还闻所未闻。 更不用说人们会认真对待的事情了。 那时,最接近OTT平台的地方是少数几个人们可以免费或按月付费观看盗版内容的网站。 它的质量较低,您很可能使黑客能够访问您的个人信息。 现在,成为“千禧一代的割草机”几乎是一个普遍的标准,以跟上网络和创作者提供的最新内容。 随着分发平台的改变,定义特定内容成功的能力也越来越多。 这些平台已经完全挫败了我们对成功的理解以及对这些成功指标的了解。 传统上,全球票房收入和门票销售使行业专家可以宣布电影取得了成功或票房下跌。 现在,仅凭票房收入和门票销售并不能确定成功。 随着越来越多的OTT平台在电影节巡回电影节上巡回演出并为电影的版权支付大笔资金,它们正在引入一种成功的新模型:一种由数据分析定义的模型,该模型根据消费习惯和观看次数而不是票数来定义成功戏剧发布期间的销售。 大型制片厂和制片厂愿意为特定的节目或电影进行大量注销,如果这意味着特定的内容一旦发布,最终将成为社交媒体上一种趋势和流行的内容。 好莱坞的成功不再由美元来定义,而是由嗡嗡声来定义,并最终获得它的见解和关注。 有了这些关注,它可以使公司挖掘更深刻的见解,以了解数据告诉我们有关特定平台上的观众及其习惯的信息。 最终,目标是在其他社交媒体平台上将数据转换为更多的美元有价值的属性,例如评论,喜欢和提及,对于如今的内容创建者和网络而言,这比黄金更有价值。…

您需要了解的有关音乐经理的所有信息

免责声明:本文仅用于提供信息,并非旨在也不会创建任何律师-客户关系。 需要明确的是,这是律师广告,律师的选择是一项重要的决定,不应仅基于广告。 这些天,艺术家必须戴很多帽子。 除了制作音乐外,新锐艺术家通常是他们自己的公关人员,唱片公司,图形设计师等等。 但是,在某种程度上,这一切变得太多了,因此艺术家通常被迫将其中一些职责委托给经理。 音乐经理来自不同背景,通常会通过为艺术家提供金钱,经验,行业联系,甚至仅仅是热情和支持来为艺术家提供帮助。 经理可能已经在音乐行业工作,可能与他或她早期的某个艺术家成为朋友,或者可能只是认为该艺术家具有“创造它”的潜力。然而,经理是为数不多的代表之一是无执照,不受监管且不需要经验的(不同于律师,代理人和业务经理)。 实际上,任何人都可以称呼他或她自己为音乐经理。 似乎创建一家管理公司必须要做的就是创建一个Facebook公司页面。 在获得律师起草管理合同之前,艺术家和经理都应盘点一下他们各自希望从建立这种关系中获得的收益,以及他们各自希望放弃的收益。 在起草协议之前,需要确定关系的一些重要元素,并需要回答以下问题: · 经理带来什么对艺术家有价值的东西? 例如金钱,联系方式 · 经理对与您的艺术家的关系有何期待? 如果艺术家认为音乐不适合他或她并退出该怎么办? ·…

您可以同时担任艺术家的经纪人和经理吗? (看一下CA和NY人才代理法)

对于一个崭露头角的艺术家,他们带入团队的第一个人通常是一个相信音乐的朋友,并且会尽其所能来帮助他或她。 这可能以预订节目,向艺术家提供建议等形式出现。在美国,大多数州都允许一个人同时担任艺术家的经纪人和预订代理人,但纽约和加利福尼亚州分别制定了法律,试图区分两者,这可能会给一个故意或不故意使两者之间的界线模糊的人带来可怕的后果。 加利福尼亚州和纽约州的法律均要求任何为艺术家寻求或采购艺术职业或从事艺术活动的人必须获得人才代理机构许可证。 法院的裁决维持了这些法律的合宪性,并强调其签订的合同可能无效,并且可能要求它们退还部分或全部赚取的佣金。 但是,经常会出现问题,因为许多艺术家管理合同都包含经理会使用的语言,例如“为艺术家的职业发展提供咨询,咨询,指导和协调。”通常,“艺术家职业的发展”要求开展一些活动,可能与人才经纪人的职位重叠,例如通过与行业中的其他联系人联系来向他们介绍新的机会。 这通常涉及探索条款,甚至可能谈判合同,从技术上讲,这两者似乎都违反了纽约和加利福尼亚州人才代理机构的法律。 许多人才管理者已敦促加利福尼亚州立法者修订《人才代理法》(“ TAA”),为个人管理者提供例外,类似于类似的纽约法规。 纽约《一般商法》第11条第171(8)条规定,任何代理人或从事雇佣工作的人都必须获得许可,就像TAA一样。 但是,第171(8)条包含了一些个人经理人的例外情况,这些人仅在与管理业务有关的情况下才聘用工作。 这些人才代理法律通常会在以下几种常见情况中发挥作用:(a)如果艺术家与经理的关系已经南移,(b)艺术家解雇了经理,(c)经理起诉佣金,以及(d)然后,艺术家从头开始寻求使合同从头开始无效,并可能从经理那里获得佣金。 人才经理对加利福尼亚州和纽约州的法律提出了许多挑战,认为他们处于严重的劣势。 如果经理被迫起诉客户收取无偿佣金,则人才可以转身并声称经理违反了TAA的规定,非法地为其谋取了工作。 不幸的是,两个州的法律都在法庭上得到维护,因此要由州立法机构修改。 在此之前,如果您是在该灰色区域工作的艺术家经理,则应尽快获得许可。 您可以在纽约(此处)和加利福尼亚州(此处)找到有关获取人才代理许可证的更多信息。